Zapotrzebowanie na operatorów sprzętu ciężkiego w branżach takich jak budownictwo, górnictwo i rolnictwo stale rośnie na przestrzeni lat. Jednak szkolenie i zatrzymywanie wykwalifikowanych operatorów stało się poważnym wyzwaniem dla wielu firm. Wysokie koszty i ryzyko związane z tradycyjnymi metodami szkoleniowymi doprowadziły do ​​pojawienia się innowacyjnych rozwiązań, takich jak szkolenie symulacyjne. Dzięki realistycznym, wciągającym i opłacalnym wirtualnym szkoleniom systemy Cat® Simulators zmieniają sposób, w jaki firmy przygotowują i zatrzymują operatorów ciężkiego sprzętu.

Wyzwanie

Zatrudnianie i utrzymanie wykwalifikowanych operatorów sprzętu ciężkiego stanowi stały problem w branżach korzystających z ciężkich maszyn. Oto niektóre z kluczowych wyzwań stojących przed firmami:

Wysokie koszty szkolenia. Tradycyjne metody szkoleniowe obejmują obsługę prawdziwego sprzętu, który jest kosztowny w utrzymaniu, naprawie i paliwie. Szkolenie na rzeczywistych maszynach stwarza również ryzyko dla bezpieczeństwa.

Zmienność umiejętności. Często zatrudniani są operatorzy o różnym poziomie umiejętności i doświadczenia, co prowadzi do niespójności w zakresie wydajności pracy i obaw związanych z bezpieczeństwem.

Względy bezpieczeństwa. Nieodpowiednio przeszkoleni operatorzy mogą stwarzać poważne zagrożenie dla bezpieczeństwa w miejscu pracy, prowadząc do wypadków, obrażeń, a nawet ofiar śmiertelnych.

Złe zatrudnienie. Operatorzy mogą dobrze wyglądać na papierze. Jednak rzeczywistość jest taka, że ​​często nie są w stanie zrobić tego, co twierdzą, że potrafią zrobić prawidłowo i bezpiecznie. Wycofywanie maszyn z produkcji w celu oceny umiejętności operatorów podczas procesu rekrutacji jest kosztowne. Złe zatrudnienie zwiększa koszty.

Rotacja pracowników. Wysoka rotacja wśród operatorów wynikająca z wymagającego charakteru pracy, wyłudzania pracowników od innych firm lub usuwania złych pracowników często skutkuje ciągłą potrzebą rekrutacji i szkoleń.

 

Rozwiązanie

Systemy Cat Simulators stanowią kompleksowe i innowacyjne rozwiązanie wyzwań stojących przed firmami w zakresie szkolenia i zatrzymywania operatorów ciężkiego sprzętu.

Autentyczne sterowanie Cat. Operatorzy uczą się, jak korzystać z tych samych elementów sterujących, co w prawdziwych maszynach, dzięki czemu przejście do pracy w terenie jest płynne.

Realistyczne środowiska szkoleniowe. Cat Simulators oferuje wysoce realistyczne środowiska wirtualne, które odtwarzają rzeczywiste miejsca pracy i sprzęt. Operatorzy mogą ćwiczyć w bezpiecznym i kontrolowanym otoczeniu, popełniając błędy i ucząc się na nich bez konsekwencji w świecie rzeczywistym.

Obniżone koszty szkoleń. Inwestycja w symulatory Cat znacznie zmniejsza koszty szkolenia związane z paliwem, konserwacją i przestojami sprzętu. Firmy mogą efektywniej alokować swoje zasoby, poprawiając swoje zyski.

Oceń umiejętności przed zatrudnieniem. Oceń operatorów przed zatrudnieniem, prosząc ich o wykonanie aplikacji maszynowych na symulatorze. Rejestruj, raportuj i oceniaj wyniki potencjalnych operatorów dzięki wbudowanemu scoringowi. Całkowicie unikaj złego zatrudnienia.

Standaryzacja umiejętności. Systemy Cat Simulators umożliwiają firmom standaryzację szkolenia operatorów. Nowi pracownicy i doświadczeni operatorzy mogą przechodzić spójne szkolenia, dzięki czemu wszyscy spełniają te same wysokie standardy biegłości.

Zwiększone bezpieczeństwo. Dzięki szkoleniom w środowiskach wirtualnych operatorzy mogą rozwijać swoje umiejętności bez narażania siebie i innych. Prowadzi to do bezpieczniejszych miejsc pracy i mniejszej liczby wypadków, zmniejszając powiązane koszty i odpowiedzialność nieprzeszkolonych operatorów.

Utrzymanie i zaangażowanie. Symulatory kotów oferują możliwość ciągłego doskonalenia i rozwoju umiejętności. Operatorzy mogą doskonalić umiejętności i uczyć się technik bez stresu związanego z pracą w terenie. Może to prowadzić do utrzymania motywacji, pewności siebie i zaangażowania operatorów w swoją pracę.

 

Korzyści

Zastosowanie symulatorów Cat do szkolenia i zatrzymywania operatorów sprzętu ciężkiego oferuje firmom liczne korzyści:

Oszczędności. Obniżone koszty szkoleń i zwiększona wydajność przekładają się na znaczne oszczędności dla przedsiębiorstw.

Ulepszenia bezpieczeństwa. Bezpieczniejsza siła robocza oznacza mniej wypadków, niższe składki ubezpieczeniowe i lepsze wyniki w zakresie bezpieczeństwa.

Spójne umiejętności. Standaryzowane szkolenia zapewniają, że wszyscy operatorzy działają na tym samym wysokim poziomie kompetencji, co poprawia wydajność pracy i bezpieczeństwo.

Lepsza retencja. Ciągłe szkolenia mogą prowadzić do wyższego zadowolenia operatorów i wskaźników retencji, zmniejszając potrzebę ciągłej rekrutacji.

 

Co ludzie mówią

„Ponieważ około 80% naszej siły roboczej pracuje na godziny, nasz zespół ds. zerowych obrażeń kładzie nacisk na bezpieczeństwo. Naprawdę musimy mieć pewność, że nasi pracownicy są dobrze przeszkoleni, pracują bezpiecznie i zachowują te same standardy we wszystkich operacjach. Dużą część tego stanowią szkolenia w terenie z różnymi symulatorami Cat®”.  

— Erin Anderson, dyrektor ds. talentów i szkoleń w Carmeuse

„Być może mamy potencjalnego nowego pracownika, który rzekomo ma 20 lat doświadczenia i możemy wypróbować go na symulatorach, aby sprawdzić, czy rzeczywiście miał takie doświadczenie lub czy nigdy wcześniej nie obsługiwał [maszyny]”.

—Jason Lake, kierownik ds. szkoleń w zakresie sprzętu ciężkiego, Dexter Construction Co., LTD. i Dextera Mininga

Firmy inwestujące w symulatory Cat mogą wypełnić lukę w umiejętnościach swoich operatorów i wyróżnić się na tle innych firm, oferując wewnętrzne szkolenia. Symulatory kotów i towarzyszący im program nauczania SimScholars™ mogą pomóc w posiadaniu dobrze wyszkolonych pracowników i uniknięciu ciągłej rotacji.  

Aby dowiedzieć się więcej o tym, jak Cat Simulatory mogą zmienić Twoje programy szkolenia i utrzymania operatorów, skontaktuj się z nami pod numerem 1.309.266.2640 lub info@catsimulators.com.