« Pensez à la sécurité. Work Safely » est plus que le slogan de sécurité chez Ledcor US Heavy Civil and Mining, basé à Reno, Nevada. Cela fait partie de la culture de l'entreprise et de sa priorité numéro un. Chez Ledcor, les gens sont l'atout le plus important, ce qui explique pourquoi la sécurité figure en tête de la liste des valeurs de l'entreprise – sécurité, qualité, intégrité, durabilité et succès.
« S'assurer que les employés connaissent les meilleures pratiques de sécurité et comment les suivre est une priorité chez Ledcor », a expliqué Jerry Rynearson, directeur de la formation de Ledcor. « Les employés nouveaux et chevronnés participent à la formation et au développement de carrière qui comprennent une formation sur le terrain, en classe, sur ordinateur et sur simulateur. »
Culture de la sécurité et formation
« La culture de sécurité et de formation de Ledcor est très enracinée », a déclaré Rynearson, qui a passé les 36 dernières années à former des opérateurs d'équipement lourd dans diverses entreprises. Il a expliqué que le système de formation à l'évaluation à deux niveaux de Ledcor commence par un cours théorique, Haul Truck 101, qui se concentre sur les pratiques d'exploitation minière à ciel ouvert en toute sécurité avec les camions miniers Caterpillar et Komatsu de la flotte. Après avoir terminé l'évaluation Haul Truck 101, les employés se rendent sur le terrain pour s'entraîner aux inspections de camions miniers avant l'exploitation.
Une fois de retour dans la salle de classe, ils commencent une formation sur les systèmes de simulation de camions miniers Cat® Simulators qui ont été ajoutés pour améliorer le programme l'année dernière. « Nous avons ajouté les simulateurs pour que les employés puissent apprendre et s'entraîner et peut-être faire des erreurs sans aucun risque pour eux-mêmes ou endommager nos machines réelles », a expliqué Rynearson.
« Nous apprenons l'importance d'une sélection de vitesse appropriée, des capacités de ralentissement automatique, de l'utilisation des freins en descente et du déchargement sur un mur élevé sur les simulateurs », a-t-il déclaré. « Le déversement à un haut mur présente un facteur de sécurité à la fois pour les opérateurs et pour l'équipement. Si le camion n'est pas perpendiculaire à la zone de déchargement, l'opérateur pourrait potentiellement traverser la berme, ou le camion pourrait se décharger de manière inégale et potentiellement endommager certains composants.
« Nous pouvons enseigner tous ces concepts sur les simulateurs pour tous les camions miniers, pas seulement les camions Cat », a déclaré Rynearson. Il a expliqué que Ledcor va encore plus loin dans son programme de formation à la sécurité des camions miniers avec le kit de formation Cat Simulators' Mining Truck Incident Response.
« Pensez à la sécurité. Travaillez en toute sécurité"
est plus que le slogan de sécurité chez Ledcor.
Cela fait partie de la culture de l'entreprise
et sa priorité numéro un.
Formation en réponse à un incident
« Nous utilisons la formation sur la réponse aux incidents pour former les opérateurs à intervenir en cas d'incendie de moteur, de perte de freins, de perte de direction et de routes glissantes. Toutes les situations que vous aimeriez reproduire sur le terrain mais que vous ne pouvez pas reproduire en toute sécurité », a déclaré Rynearson. « De nombreuses entreprises se contentent de parler à leurs opérateurs et leur disent quoi faire dans ces situations. Mais vous ne pouvez pas voir la réaction de l'opérateur à moins d'utiliser un simulateur.
« Les simulateurs ont facilité l'entraînement à ces situations, car vous êtes dans un environnement contrôlé où vous n'êtes pas sous pression. Il n'y a aucune pression pour l'étudiant, aucune pression pour le formateur/instructeur », a ajouté Rynearson. « Vous avez la possibilité de tout arrêter là où vous en êtes et d’en parler. Dans le monde réel, vous ne pouvez pas simplement vous arrêter et parler de ce qui s'est mal passé ou des effets de ce qui a été mal fait. Les simulateurs ont apporté un nouveau niveau d'arrêt et de conversation.
Avantages pour les employés et les formateurs
Shelly New, formatrice en chef de simulateur de Ledcor, une vétéran de l'industrie minière depuis 26 ans, constate continuellement les avantages de la formation sur simulateur pour les employés et les formateurs. « La formation sur simulateur permet aux employés de se familiariser avec les commandes du camion et la façon de les utiliser », a expliqué New. « Les simulateurs nous aident également, les formateurs, à voir comment les gens réagiront aux différents scénarios. Vous ne pouvez pas vraiment dire : 'D'accord, tu es en feu. Que fais-tu?'"
New a poursuivi : « Mais ce que nous pouvons faire, c'est simuler un incendie, une perte de direction, une perte de freinage et des conditions météorologiques glissantes, essentiellement tout ce qui peut mal tourner. Si l'employé fait une erreur, nous pouvons la revoir avec lui, en discuter et expliquer ce qu'il doit faire à l'avenir pour chacun de ces scénarios.
En plus de diriger le programme de formation sur simulateur, New évalue également les opérateurs. « Après la formation sur simulateur, nous montons dans les camions de transport réels avec les employés dans la fosse », a déclaré New. « Je suis dans les camions pour m'assurer qu'ils ont toutes les informations dont ils ont besoin pour faire fonctionner le camion en toute sécurité. Nous sommes dans les camions toute la journée, tous les jours, toutes les semaines.
Les simulateurs ont rendu les choses plus faciles
se former à ces situations
parce que vous êtes dans une zone contrôlée
environnement où vous n'êtes pas
sous pression. Il n'y a pas de pression
pour l'étudiant, pas de pression
pour le formateur/instructeur.
Valeur des contrôles de chat authentiques
Les employés de Ledcor apprennent également à utiliser de grandes chargeuses sur pneus de manière sûre et efficace sur le système de simulation de grosses chargeuses sur pneus Cat Simulators. « Le grand simulateur de chargeuse sur pneus s'aligne avec notre flotte de chargeuses sur un T », a expliqué Rynearson. « C'est là que je vois la plus grande valeur. C'est parfait d'avoir les commandes exactes de Cat. D'autres fabricants de simulateurs utiliseront des commandes génériques qui, à mon avis, ne sont pas propices à la mémoire musculaire, comme les commandes Cat.
"Tout le monde ne sait pas comment la machine va se plier au milieu et comment agir et réagir à cela", a déclaré Rynearson. « Sur un simulateur, l'opérateur acquiert une mémoire musculaire et se familiarise avec les commandes Cat. Ensuite, quand ils vont à la machine, ils sont plus confiants et moins intimidés.
Économies de temps et d'argent
« La formation sur simulateur nous permet également d'augmenter notre temps dans la fosse car nous ne perdons pas ce temps en retirant une chargeuse de la production. » Rynearson a poursuivi : « Il est beaucoup plus difficile de retirer une chargeuse de la flotte pour que quelqu'un apprenne les commandes pendant qu'elle est en production qu'un camion. Nous ne brûlons pas non plus de carburant ou ne perdons pas de temps lorsque nous nous entraînons avec les simulateurs.
Les simulateurs de camions miniers offrent des économies de temps et d'argent potentielles importantes, a expliqué Rynearson. « Si vous conduisiez un vrai camion 793 et que vous surchauffiez continuellement les freins et les endommagez, cela représente environ 300,000 XNUMX $ de dommages et une semaine d'arrêt », a-t-il déclaré. « C'est pourquoi la formation sur simulateur est importante pour toute entreprise qui possède des flottes comme la nôtre. »
Le groupe d'entreprises Ledcor. Effronté. Ensemble.
Depuis 1947, Ledcor Group of Companies, une entreprise privée détenue par ses employés, a grandi avec ses clients et partenaires : Forward. Ensemble.
Avec plus de 800 employés actionnaires, Ledcor emploie plus de 7,000 20 personnes dans XNUMX bureaux et est l'une des entreprises de construction les plus diversifiées en Amérique du Nord. Au service des secteurs civil et des infrastructures, du pétrole et du gaz, des pipelines, du bâtiment, des mines, de l'énergie et des télécommunications, Ledcor possède également des activités d'investissement immobilier, de foresterie, d'aviation et de services de transport maritime.
Les services civils lourds et miniers de Ledcor aux États-Unis couvrent toute la durée de vie d'une mine, de la construction d'installations à l'exploitation minière contractuelle à grande échelle de charbon, de minéraux ou de métaux, ainsi que la remise en état des mines et une grande variété d'activités civiles lourdes. Avec de vastes projets à long terme dans plusieurs endroits à travers le Nevada et en Californie, l'équipe se développe continuellement avec ses programmes de formation. L'équipe de cinq formateurs/évaluateurs de Ledcor fournit des instructions à ses employés actuels sur une variété de machines allant de l'équipement lourd aux flottes ultra-classes de l'Académie Ledcor.
En raison de la disponibilité limitée de la main-d'œuvre expérimentée, Ledcor prévoit de faire évoluer la Ledcor Academy cette année et d'offrir des possibilités de formation aux employés potentiels qui ne sont pas familiers avec les opérations minières et d'équipement. « Nous sommes dans un monde de création et de développement de la main-d'œuvre. Nous constatons que la formation de notre équipe avant d'arriver sur le site permet de créer un groupe de coéquipiers plus sûr et plus axé sur la valeur », a expliqué Jerry Rynearson, responsable de la formation de Ledcor.
Pour en savoir plus, visitez le site https://www.ledcor.com/who-we-are/locations/nevada
