La demanda de operadores de equipos pesados en industrias como la construcción, la minería y la agricultura ha aumentado constantemente a lo largo de los años. Sin embargo, capacitar y retener a operadores calificados se ha convertido en un desafío importante para muchas empresas. Los altos costos y riesgos asociados con los métodos de capacitación tradicionales han llevado al surgimiento de soluciones innovadoras como la capacitación por simulación. A través de una capacitación virtual realista, atractiva y rentable, los sistemas Cat® Simulators están transformando la forma en que las empresas preparan y retienen a los operadores de equipos pesados.
El Desafío
Contratar y retener operadores calificados de equipos pesados ha sido un problema persistente para las industrias que utilizan maquinaria pesada. Estos son algunos de los desafíos clave que enfrentan las empresas:
Altos costos de capacitación. Los métodos de formación tradicionales implican el manejo de equipos reales, cuyo mantenimiento, reparación y combustible son costosos. La formación en maquinaria real también plantea riesgos para la seguridad.
Variabilidad de habilidades. A menudo se contratan operadores con distintos niveles de habilidad y experiencia, lo que genera inconsistencia en el desempeño laboral y preocupaciones de seguridad.
Preocupaciones de seguridad. Los operadores no capacitados adecuadamente pueden plantear riesgos importantes para la seguridad en los lugares de trabajo, provocando accidentes, lesiones e incluso muertes.
Malas contrataciones. Los operadores pueden verse bien sobre el papel. Sin embargo, la realidad es que a menudo no pueden hacer lo que dicen que pueden hacer de forma correcta y segura. Sacar máquinas de producción para evaluar las habilidades de los operadores durante el proceso de contratación es costoso. Una mala contratación agrava el costo.
Rotación de empleados. La alta tasa de rotación entre los operadores debido a la naturaleza exigente del trabajo, la caza furtiva de otras empresas o la eliminación de esas malas contrataciones a menudo resulta en una necesidad constante de contratación y capacitación.
La Solución
Los sistemas Cat Simulators brindan una solución integral e innovadora a los desafíos que enfrentan las empresas para capacitar y retener a los operadores de equipos pesados.
Controles auténticos para gatos. Los operadores aprenden a utilizar los mismos controles que en las máquinas reales, lo que hace que la transición al campo sea perfecta.
Entornos de formación realistas. Cat Simulators ofrece entornos virtuales muy realistas que replican lugares de trabajo y equipos reales. Los operadores pueden practicar en un entorno seguro y controlado, cometiendo errores y aprendiendo de ellos sin consecuencias en el mundo real.
Costos de capacitación reducidos. Invertir en simuladores Cat reduce significativamente los costos de capacitación asociados con el combustible, el mantenimiento y el tiempo de inactividad del equipo. Las empresas pueden asignar sus recursos de manera más eficiente, mejorando sus resultados.
Evalúe las habilidades antes de contratar. Evalúe a los operadores antes de contratarlos pidiéndoles que realicen aplicaciones de la máquina en el simulador. Registre, informe y evalúe los resultados de operadores potenciales con puntuación incorporada. Evite por completo una mala contratación.
Estandarización de habilidades. Los sistemas Cat Simulators permiten a las empresas estandarizar la capacitación de los operadores. Los nuevos empleados y los operadores experimentados pueden recibir una capacitación constante, lo que garantiza que todos cumplan con los mismos altos estándares de competencia.
Seguridad mejorada. Al capacitarse en entornos virtuales, los operadores pueden desarrollar sus habilidades sin ponerse en peligro a sí mismos ni a los demás. Esto conduce a lugares de trabajo más seguros y menos accidentes, lo que reduce los costos asociados y las responsabilidades de los operadores no capacitados.
Retención y Compromiso. Los Cat Simulators ofrecen la oportunidad de mejora continua y desarrollo de habilidades. Los operadores pueden perfeccionar sus habilidades y aprender técnicas sin el estrés de estar en el campo. Esto puede llevar a mantener a los operadores motivados, confiados e interesados en su trabajo.
Los Beneficios
La adopción de Cat Simulators para la capacitación y retención de operadores de equipos pesados ofrece numerosos beneficios para las empresas:
Ahorro de costes. Los costos de capacitación reducidos y la eficiencia mejorada resultan en ahorros significativos para las empresas.
Mejoras de seguridad. Una fuerza laboral más segura se traduce en menos accidentes, primas de seguros más bajas y un historial de seguridad más favorable.
Habilidades consistentes. La capacitación estandarizada garantiza que todos los operadores se desempeñen con el mismo alto nivel de competencia, mejorando el desempeño laboral y la seguridad.
Retención mejorada. La capacitación continua puede generar mayores tasas de satisfacción y retención de los operadores, lo que reduce la necesidad de contratación constante.
Lo que dice la gente
“Dado que aproximadamente el 80% de nuestra fuerza laboral trabaja por horas, nuestro equipo de Cero Lesiones enfatiza la seguridad. Realmente necesitamos asegurarnos de que nuestros empleados estén bien capacitados, trabajen de manera segura y con el mismo estándar en todas las operaciones. Una gran parte de eso es la capacitación en el campo con los diferentes simuladores Cat®”.
—Erin Anderson, directora de talento y formación de Carmeuse
"Es posible que tengamos un nuevo empleado potencial que supuestamente tenía 20 años de experiencia y podemos probarlo en los simuladores para ver si realmente ha tenido esa experiencia o si nunca antes ha manejado [la máquina]".
—Jason Lake, Gerente de Capacitación en Equipo Pesado, Dexter Construction Co., LTD. & Dexter Minería
Las empresas que invierten en Cat Simulators pueden cerrar la brecha de habilidades de sus operadores y diferenciarse de otras empresas ofreciendo capacitación interna. Cat Simulators y el plan de estudios complementario SimScholars™ pueden marcar la diferencia al tener empleados bien capacitados y evitar la rotación constante.
Para obtener más información sobre cómo Cat Simulators puede transformar sus programas de capacitación y retención de operadores, contáctenos al 1.309.266.2640 o info@catsimulators.com.
