Efterspørgslen efter operatører af tungt udstyr i industrier som byggeri, minedrift og landbrug har været støt stigende gennem årene. Uddannelse og fastholdelse af dygtige operatører er dog blevet en væsentlig udfordring for mange virksomheder. De høje omkostninger og risici forbundet med traditionelle træningsmetoder har ført til fremkomsten af ​​innovative løsninger som simulationstræning. Gennem realistisk, engagerende og omkostningseffektiv virtuel træning transformerer Cat® Simulators-systemer den måde, virksomheder forbereder og fastholder operatører af tungt udstyr.

Udfordringen

Ansættelse og fastholdelse af kvalificerede operatører af tungt udstyr har været et vedvarende problem for industrier, der bruger tungt maskineri. Her er nogle af de vigtigste udfordringer, virksomheder står over for:

Høje uddannelsesomkostninger. Traditionelle træningsmetoder involverer betjening af rigtigt udstyr, som er dyrt at vedligeholde, reparere og brændstof. Træning på faktiske maskiner udgør også sikkerhedsrisici.

Færdighedsvariabilitet. Operatører med varierende niveauer af færdigheder og erfaring ansættes ofte, hvilket fører til inkonsistens i arbejdsudførelse og sikkerhedsproblemer.

Sikkerhedsbekymringer. Utilstrækkeligt uddannede operatører kan udgøre betydelige sikkerhedsrisici på arbejdspladsen, hvilket kan føre til ulykker, kvæstelser og endda dødsfald.

Dårlige lejere. Operatører kan se godt ud på papiret. Men virkeligheden er, at de ofte ikke kan gøre, hvad de siger, de kan gøre korrekt eller sikkert. Det er dyrt at tage maskiner ud af produktion for at vurdere operatørens færdigheder under ansættelsesprocessen. En dårlig leje forværrer omkostningerne.

Medarbejderomsætning. Den høje omsætningshastighed blandt operatører på grund af jobbets krævende karakter, krybskytteri fra andre virksomheder eller fjernelse af de dårlige ansættelser resulterer ofte i et konstant behov for rekruttering og uddannelse.

 

Løsningen

Cat Simulator-systemer giver en omfattende og innovativ løsning på de udfordringer, som virksomheder står over for med hensyn til at træne og fastholde operatører af tungt udstyr.

Autentiske kattekontroller. Operatører lærer at bruge de samme kontroller som i de rigtige maskiner, hvilket gør overgangen til marken problemfri.

Realistiske træningsmiljøer. Cat Simulators tilbyder yderst realistiske virtuelle miljøer, der replikerer faktiske arbejdspladser og udstyr. Operatører kan øve sig i sikre og kontrollerede omgivelser, lave fejl og lære af dem uden konsekvenser i den virkelige verden.

Reducerede uddannelsesomkostninger. Investering i Cat-simulatorer reducerer træningsomkostningerne i forbindelse med brændstof, vedligeholdelse og nedetid i udstyr markant. Virksomheder kan allokere deres ressourcer mere effektivt og forbedre deres bundlinje.

Vurder færdigheder før ansættelse. Vurder operatører før ansættelse ved at lade dem udføre maskinapplikationer på simulatoren. Registrer, rapporter og vurder potentielle operatørers resultater med indbygget scoring. Undgå en dårlig leje helt.

Standardisering af færdigheder. Cat Simulator-systemer gør det muligt for virksomheder at standardisere operatøruddannelse. Nyansatte og erfarne operatører kan gennemgå konsekvent træning, hvilket sikrer, at alle opfylder de samme høje standarder for færdigheder.

Forbedret sikkerhed. Ved at træne i virtuelle miljøer kan operatører udvikle deres færdigheder uden at bringe sig selv eller andre i fare. Dette fører til sikrere arbejdspladser og færre ulykker, hvilket reducerer de tilknyttede omkostninger og ansvar for utrænede operatører.

Fastholdelse og engagement. Cat Simulatorer giver mulighed for løbende forbedringer og kompetenceudvikling. Operatører kan finpudse færdigheder og lære teknikker uden stress ved at være i marken. Dette kan føre til at holde operatørerne motiverede, selvsikre og investerede i deres arbejde.

 

Fordele

At anvende Cat Simulatorer til træning og fastholdelse af tungt udstyr giver mange fordele for virksomheder:

Omkostningsbesparelser. Reducerede uddannelsesomkostninger og forbedret effektivitet resulterer i betydelige besparelser for virksomhederne.

Sikkerhedsforbedringer. En mere sikker arbejdsstyrke betyder færre ulykker, lavere forsikringspræmier og en mere gunstig sikkerhedsstatus.

Konsekvente færdigheder. Standardiseret uddannelse sikrer, at alle operatører udfører på det samme høje kompetenceniveau, hvilket forbedrer jobbets ydeevne og sikkerhed.

Forbedret fastholdelse. Kontinuerlig træning kan føre til højere operatørtilfredshed og fastholdelsesrater, hvilket reducerer behovet for konstant rekruttering.

 

Hvad folk siger

"Med omkring 80 % af vores arbejdsstyrke på timebasis, lægger vores Zero-Injury-team vægt på sikkerhed. Vi skal virkelig sørge for, at vores medarbejdere er veluddannede, arbejder sikkert og arbejder efter samme standard på tværs af alle operationer. En stor del af det er træning i marken med de forskellige Cat® Simulatorer.”  

—Erin Anderson, Carmeuse direktør for talent og træning

"Vi har muligvis en potentiel nyansættelse, der angiveligt havde 20 års erfaring, og vi kan prøve dem på simulatorerne for at se, om de faktisk har haft den oplevelse, eller om de aldrig har kørt [maskinen] før."

—Jason Lake, leder af træning i tungt udstyr, Dexter Construction Co., LTD. & Dexter Mining

Virksomheder, der investerer i Cat Simulatorer, kan lukke kompetencekløften for deres operatører og differentiere sig fra andre virksomheder ved at tilbyde intern træning. Cat Simulatorer og ledsager SimScholars™-pensum kan gøre forskellen ved at have veluddannede medarbejdere og undgå konstant omsætning.  

For at lære mere om, hvordan Cat Simulators kan transformere dine operatørtrænings- og fastholdelsesprogrammer, kontakt os på 1.309.266.2640 eller info@catsimulators.com.