La formazione è importante sia per i lavoratori che per le organizzazioni. In effetti, in un Rapporto sull'apprendimento della forza lavoro di LinkedIn, il 94% dei dipendenti ha dichiarato che sarebbe rimasto in un'azienda più a lungo se avesse investito nell'apprendimento dei dipendenti. Che si tratti di lavoratori in prima linea nel settore sanitario, operatori di attrezzature pesanti in un cantiere o viceversa