芬宁加拿大公司使用Cat®模拟器培养下一代操作员
随着加拿大建筑业、采矿业和林业的持续扩张，对熟练重型设备操作员的需求激增。全国各地的企业都在寻求有效的培训方法，以提升新操作员的技能，提高现有操作员的水平，并在确保安全和控制成本的前提下保持生产效率。 鳍猫 已成为这项工作的关键合作伙伴，帮助客户将 Cat® 模拟器系统直接集成到他们的培训计划中。
过去几年，芬宁公司协助众多客户采用基于模拟的培训方法，其中包括基亚诺学院和国际操作工程师工会第955分会（IUOE 955）。这两个机构代表着两种截然不同的培训环境——一个是学术机构，一个是工会组织——但它们却有着共同的目标：利用现代高效的工具，帮助操作人员做好应对实际工作的准备。
模拟技术与不断变化的劳动力
芬宁加拿大公司产品经理杰夫·施耐德认为，模拟是操作员培训的自然发展趋势。他解释说，向模拟的转变反映了更广泛的行业变革。
“行业正在发生变化，我们迎来了许多非常熟悉技术的新手操作员。因此，模拟器可以帮助新手操作员进入这个行业。它们为操作员提供了一个熟悉设备的地方，让他们在真正操作设备之前就能有所收获。”
这种转变对于像 Keyano College 这样的机构来说尤其有价值，该学院培训首次进入职场的学生；对于像 IUOE 955 这样的机构来说也尤其有价值，该机构支持寻求提升技能的新老操作员。
适用于每个培训阶段的工具
芬宁卡特彼勒公司的产品应用专家史蒂夫·基恩亲眼见证了客户如何利用模拟技术来强化他们的培训流程。“我经常与客户的培训部门、培训经理、主管以及培训师本人交流。反馈一直都很好。很多客户都发现模拟器对时间管理和新员工培训都很有帮助。”
基恩强调，模拟器的用途远比许多人意识到的要广泛得多。“人们看到模拟器就说它们只是给新员工用的；其实不然。它们当然是给新员工用的，也是用来重新评估员工的，”基恩指出。“你可能要操作一台设备五年。如果我们让你用模拟器，而你又有坏习惯，我们就能发现它们。”
对企业而言，这至关重要。经验丰富的操作人员可以在不占用生产设备的情况下，巩固技能并纠正不安全习惯。
基恩解释说，招募新操作员本身就很有挑战性，而要让他们使用实际设备进行培训，通常意味着要将机器停放在车库，使其停止生产。 模拟器 使操作人员能够在不中断运营的情况下培养必要的技能。
灵活部署和技术支持
Finning Canada提供的支持远不止于提供模拟器本身。该公司还提供专业知识，帮助客户顺利地将模拟技术融入到他们的培训项目中。
施耐德强调，芬宁的目标是确保客户从投资中获得最大价值。“我们希望帮助客户取得成功。因此，我们不会采取那种只负责交付设备、不提供实际帮助的方式，而是希望确保客户能够从中获得最大价值，”施耐德说道。“模拟器使我们能够培训操作人员，展示设备上的技术，并为他们提供一个平台，从而最大限度地提高设备的生产效率。”
他指出，现在许多机构专门向芬宁寻求基于仿真的解决方案。“有时我们的客户只是需要模拟器。他们来找我们是为了寻求解决方案。如果他们告诉我们，他们难以找到熟练的操作人员，我们可以推荐卡特彼勒模拟器作为解决方案。”
为了满足多样化的培训需求，芬宁提供固定式和移动式两种部署方案。对于需要现场专属培训的客户，芬宁可以提供安装在客户现场的模拟器。
对于跨多个地点运营的机构，芬宁提供完全便携式的解决方案。通过与拖车供应商合作，芬宁可以将模拟器安装在定制拖车内，打造一个可轻松在不同地点间移动的移动培训单元。这使得拥有多个办公地点的客户能够在任何需要的地方提供一致、高质量的培训。
Simformotion 提供专属支持
Cat Simulators 的一项关键优势在于其技术制造商 Simformotion 提供的持续支持。施耐德指出，这种合作关系让客户确信，他们的投资在安装后很长一段时间内仍能持续创造价值。
“Simformotion 非常棒，因为他们提供全天候支持，”施耐德解释说。“如果模拟器出现任何问题，你只需拿起电话，他们就能远程提供帮助。我们可以放心购买模拟器，因为我们知道 Simformotion 会提供支持。”
支持下一代运营商
随着加拿大各地对熟练重型设备操作员的需求持续增长，越来越多的机构开始投资卡特彼勒模拟器，以提高安全性、降低运营成本并增加投资回报率。卡特彼勒模拟器提供了一个逼真的可控环境，学员可以在实际操作机械之前培养必要的操作技能，从而帮助机构提高培训质量，并使操作员更好地应对实际操作情况。
越来越多的行业开始依赖数据驱动型培训来证明投资回报率。芬宁加拿大公司专注于仿真技术，助力客户实现长期成功。在芬宁加拿大等具有前瞻性思维的机构的支持下，以及Simformotion全天候技术支持的保障下，Cat模拟器正成为全国现代化操作员培训项目的重要组成部分，助力打造更安全、更专业、技能更精湛的劳动力队伍。
