总部位于内华达州里诺的 Ledcor 美国重型土木和采矿服务涵盖矿山的整个生命周期,从设施建设到煤炭、矿物或金属的全面合同开采,以及矿山复垦和各种重型土木工程活动。 随着在内华达州和加利福尼亚州多个地点的大量长期项目,该团队随着培训计划不断发展。

在 Ledcor US Heavy Civil and Mining,所有新员工和现有员工都参加各种职业培训和发展,包括现场、课堂、基于计算机和模拟器的培训。 对员工进行教育的重要性不仅可以确保矿山平稳、高效和安全地运行,还可以发展团队并确保他们在公司内成长。 

从运输到钻孔和爆破,六名矿山培训师团队为现场工作的各个方面提供支持,一年内培训了 300 多名 Ledcor 美国重型土木和采矿员工。 通过合作,这些人组成了一个多元化的团队,并且拥有超过 130 年的采矿和重型设备经验。 他们的经验范围从建筑规模的设备和任务到采矿机器。 

认识一些 Ledcor 美国重型土木和采矿培训和发展计划背后的矿山培训师: 

领导培训师团队的是培训经理 Jerry,他负责领导操作员和主管教育的发展。 Jerry 拥有超过 36 年的采矿和生产管理经验。 “我们的培训师团队不仅拥有运营经验,而且拥有领导人才的经验。 他们以教育员工的心态通过现实世界的经验推动安全,”培训经理杰瑞说。

Shane,矿山培训师,他的职业生涯始于采矿业,当时是一名重型设备操作员,后来晋升为主管和项目经理。 在 Ledcor,他领导主管评估员的职责,并为内华达州和加利福尼亚州的项目创建称职评估员。 

称职的评估员是经过培训的员工,能够正确评估操作员并根据符合高文档标准的评估结构的结果提供技能提升。 “我们的目标是确保所有员工都接受培训并了解设备的所有信息,以便安全有效地操作设备,”Shane 说。 

Shelly, Mine Trainer 开始她的采矿之旅,担任卡车司机,操作 240-400 吨卡车,成为备受尊敬的运营调度专家,领导大型地面生产团队。 在 Ledcor,她领导模拟器的培训,并精通主要调度系统,例如用于采矿业的 Jigsaw、Modular Mining 和 Caterpillars Minstar 系统。 “

模拟器包括无法在工作区域进行的运输卡车和轮式装载机培训。 这包括卡车火灾反应、轮胎爆裂、光滑路面反应和控制、刹车和转向损失。 模拟器还提供设备的基本培训,包括制动和转向测试、压入破碎机口袋、在护堤处倾倒、正确使用齿轮和制动器以及熟悉控制。

 “我们的培训计划使我们能够加强每位员工需要学习或提高的技能。 提供必要的培训可以创建一个整体知识渊博的员工队伍。 在所有部门中作为一个团队来实现共同目标是作为培训师的众多奖励之一,”雪莱说。

Ledcor US Heavy Civil and Mining 还投资于培训资产以帮助员工成长,其中之一是基于计算机的培训模块,涵盖从使用前检查、建筑设备到采矿设备等 XNUMX 个主题。 “我们正处于一个创造和发展劳动力的世界。 我们发现,在到达现场之前对我们的团队进行教育将实现一个更安全、更有价值的团队。” 培训经理 Jerry 说

目前,Ledcor US Heavy Civil and Mining 正在开发一所重型设备培训学校,计划于 2022 年开设。该学校将提供机器安全和基本操作,作为培养现有员工和招聘对采矿职业感兴趣的人员的途径。 制造商和其他公司对这一努力表示了极大的兴趣,并愿意参与我们目前称为 Ledcor 学院的这一概念。

希望在采矿业发展和发展事业? Ledcor US Heavy Civil and Mining 预计将迎来又一年的增长,并正在寻找对安全有坚定承诺的勤奋、敬业的人加入团队。 机会范围从技术角色、经理到操作员。 

Ledcor Group of Companies 是北美最多元化的建筑公司之一,服务于民用和基础设施、石油和天然气、管道、建筑、采矿、电力和电信行业。 Ledcor 还拥有房地产投资、林业、航空和海上运输服务业务。 Ledcor 是一家私营、员工所有的公司,拥有 800 多名员工股东。 Ledcor 在 7000 个办事处拥有超过 20 名员工。 自 1947 年以来,公司一直与客户和合作伙伴一起成长:前进。 一起。

在 www.ledcor.com 上了解如何,并在 jobs.ledcor.com 上探索机会。