“考虑安全。 安全工作”不仅仅是位于内华达州里诺的 Ledcor US Heavy Civil and Mining 的安全口号。 这是公司文化的一部分，也是第一要务。 在 Ledcor，人是最重要的资产，这解释了为什么安全在公司的价值观列表中名列前茅——安全、质量、诚信、可持续性和成功。
“确保员工了解最佳安全实践以及如何遵循这些实践是 Ledcor 的首要任务，”Ledcor 培训经理 Jerry Ryearson 解释道。 “新员工和经验丰富的员工都参加了职业培训和发展，包括现场、课堂、计算机培训和模拟器培训。”
安全和培训文化
“Ledcor 的安全和培训文化根深蒂固，”在过去 36 年中一直在多家公司培训重型设备操作员的 Ryearson 说。 他解释说，Ledcor 的两级评估培训系统从理论课开始，即 Haul Truck 101，该课程侧重于使用车队的 Caterpillar 和 Komatsu 矿用卡车进行安全露天采矿作业实践。 完成 Haul Truck 101 评估后，员工前往现场进行实践，以练习操作前矿车检查。
回到教室后，他们开始使用 Cat® Simulators 矿用卡车模拟器系统进行培训，该系统是去年为增强该计划而添加的。 “我们添加了模拟器，以便员工可以学习和练习，并且可能会犯错误，而不会对自己造成任何风险或损坏我们的实际机器，”Ryearson 解释说。
“我们在模拟器上训练正确的齿轮选择、自动减速能力、下坡负载制动使用和在高墙上倾倒的重要性，”他说。 “在高墙倾倒倾倒对操作员和设备都有安全系数。 如果卡车与倾卸区不成直角，操作员可能会驶过护堤，或者卡车可能会不均匀地卸载并可能损坏某些部件。”
“我们可以在所有矿用卡车的模拟器上教授所有这些概念，而不仅仅是 Cat 卡车，”Ryearson 说。 他解释说，Ledcor 通过 Cat Simulators 的矿用卡车事故响应培训包将其矿用卡车安全培训计划更进一步。
“考虑安全。 安全工作”
不仅仅是 Ledcor 的安全口号。
这是公司文化的一部分
及其第一要务。
事件响应培训
“我们使用事故响应培训来培训操作员如何应对发动机起火、刹车失灵、转向失灵和光滑路面。 您想在现场复制但无法安全复制的所有情况，”Ryearson 说。 “许多公司只是与他们的运营商交谈，并告诉他们在这种情况下该怎么做。 但除非你使用模拟器，否则你无法看到操作员的反应。”
“模拟器使训练这些情况变得更容易，因为你处于一个没有压力的受控环境中。 学生没有压力，培训师/讲师也没有压力，”Ryearson 补充道。 “你有能力在你所处的地方停止一切并谈论它。 在现实世界中，你不能只是停下来谈论刚刚出了什么问题或做错了什么的后果。 模拟器带来了一个新的停止和谈话水平。”
员工和培训师福利
Ledcor 首席模拟器培训师 Shelly New 是一位拥有 26 年采矿业经验的资深人士，她不断看到模拟器培训对员工和培训师的好处。 “模拟器培训让员工熟悉卡车的控制装置以及如何运行它们，”New 解释说。 “模拟器还可以帮助我们的培训师了解人们对不同场景的反应。 你不能真的说，‘好吧，你着火了。 你做什么工作？'”
New 继续说，“但我们能做的是模拟火灾、转向失灵、刹车失灵和光滑的天气条件，基本上是任何可能出错的情况。 如果员工犯了错误，我们可以与他们一起回顾，讨论并解释他们未来需要针对每种情况做些什么。”
除了领导模拟器培训计划外，New 还评估操作员。 “经过模拟器培训后，我们与员工一起乘坐实际的运输卡车，”New 说。 “我在卡车上确保他们拥有安全运行卡车所需的所有信息。 我们整天、每一天、每一周都在卡车里。”
模拟器使事情变得更容易
针对这些情况进行训练
因为你处于受控状态
你不在的环境
压力。 没有压力
对于学生来说，没有压力
对于培训师/教练。
正宗 Cat 控制装置的价值
Ledcor 员工还学习如何在 Cat Simulators 大型轮式装载机模拟器系统上安全高效地操作大型轮式装载机。 “大型轮式装载机模拟器与我们的装载机队排成一列，”Ryearson 解释说。 “这就是我看到最大价值的地方。 拥有精确的 Cat 控件是完美的选择。 其他模拟器制造商将使用我认为不利于肌肉记忆的通用控件，例如 Cat 控件。”
“并不是每个人都知道机器将如何在中间弯曲以及如何采取行动和应对，”Ryearson 说。 “在模拟器上，操作员可以获得肌肉记忆并熟悉 Cat 控制装置。 然后当他们走向机器时，他们会更有信心，也不会那么害怕。”
节省时间和成本
“模拟器培训还使我们能够增加在维修站的时间，因为我们不会因为将装载机停产而浪费时间。” Ryearson 继续说道，“从车队中取出装载机让有人在生产中学习控制比卡车要困难得多。 当我们使用模拟器进行训练时，我们也不会燃烧燃料或浪费时间。”
Ryearson 解释说，矿用卡车模拟器可显着节省成本和时间。 “如果你驾驶的是一辆真正的 793 卡车，并且刹车不断过热并损坏它们，那么损失价值约为 300,000 美元和一周的停机时间，”他说。 “这就是为什么模拟器培训对于任何拥有像我们这样的车队的公司都很重要的原因。”
Ledcor 集团公司。 向前。 一起。
自 1947 年以来，Ledcor Group of Companies 是一家私人持股、员工所有的公司，一直与客户和合作伙伴一起成长：Forward。 一起。
Ledcor 拥有 800 多名员工股东，在 7,000 个办事处拥有 20 多名员工，是北美最多元化的建筑公司之一。 Ledcor 服务于民用和基础设施、石油和天然气、管道、建筑、采矿、电力和电信行业，还拥有房地产投资、林业、航空和海运服务业务。
Ledcor 的美国重型民用和采矿服务涵盖矿山的整个生命周期，从设施建设到煤炭、矿物或金属的全面合同开采，以及矿山复垦和各种重型民用活动。 该团队在内华达州和加利福尼亚州的多个地点开展了大量长期项目，并随着其培训计划不断发展壮大。 Ledcor 的五名培训师/评估员团队为其现有员工提供各种机械的指导，从重型设备到 Ledcor 学院的超一流车队。
由于经验丰富的人力资源有限，Ledcor 计划今年发展 Ledcor Academy，并为不熟悉采矿和设备操作的潜在员工提供培训机会。 “我们正处于一个创造和发展劳动力的世界。 我们发现，在到达现场之前对我们的团队进行教育可以让团队成员更安全、更注重价值，”Ledcor 培训经理 Jerry Ryearson 解释道。
要了解更多信息，请访问： https://www.ledcor.com/who-we-are/locations/nevada
