Для заключенного штата Иллинойс работа в тюрьме считается привилегией. 

Около 1,100 мужчин и женщин - из примерно 40,000 XNUMX заключенных штата Иллинойс - имеют возможность покидать свои камеры в течение дня, чтобы работать в тюремных магазинах на территории тюрьмы.

Плата за работу в тюрьмах намного ниже минимальной - от 0.30 до 2.25 доллара в час. Типичная работа варьируется от упаковки колбасных изделий и сборки очков до изготовления метел и сборки мебели.

Illinois Correctional Industries (ICI), программа Департамента исправительных учреждений штата Иллинойс (DOC), курирует программы работы заключенных. Джаред Бранк, главный административный сотрудник ICI, сказал, что Управление исправительных учреждений Иллинойса глубоко погрузилось в цели программ ICI по трудоустройству в тюрьмах. В результате DOC пересмотрел бизнес-модель ICI и решил сменить фокус программы с контрактной работы на профессиональное обучение.

«Под руководством директора (Роба) Джеффериса и других администраторов в отделе мы пытаемся изменить ситуацию», - сказал Бранк. 

По словам Бранка, часть усилий направлена ​​на согласование профессионального обучения ICI с государственными отраслями промышленности. 

«Мы хотим перевести отрасли в континуум профессионального программирования», - сказал он.

Одна из компаний-участниц - производитель строительной техники Caterpillar Inc.

 

«Мы закупили 20 полноценных тренажеров, сертифицированных CAT - точно таких же, как в общественном колледже или профессионально-техническом училище», - сказал Бранк. «Люди, которые используют эти симуляторы, фактически получат сертификат, подтверждающий, что у них столько часов обучения на симуляторе и соответствующих показателях». 

Когда заключенный выйдет из тюрьмы, он сможет показать потенциальному работодателю, что он сертифицирован, пройти обучение на симуляторе по управлению бульдозерами, землеройными машинами и другим крупным оборудованием Caterpillar.

«Мы действительно хотим, чтобы отраслевая программа стала катализатором получения сертификатов Министерства труда США для лиц, содержащихся под стражей», - сказал Бранк. 

По его словам, новая профессиональная направленность ICI заключается в том, чтобы в конечном итоге обеспечить обучение механикам, работе с тяжелым оборудованием, обслуживанию и ремонту систем отопления, вентиляции и кондиционирования, материально-техническую поддержку, основные ИТ-функции, сварку и другие востребованные навыки, которые могут привести к получению хорошо оплачиваемой работы. 

Работа, которую теперь предоставляют тюремные магазины, не требует высокого уровня подготовки.

«Некоторые из наших магазинов покупали готовые товары, и они разбивали эти товары на более мелкие коробки - в основном действуя в качестве промежуточного звена между основным производителем и государственными покупателями», - сказал Бранк. «Эти типы программ не обеспечивают тот тип обучения, который отвечает потребностям сегодняшней рабочей силы».

Цель профессионального обучения - дать заключенным новый путь вперед, чтобы, выйдя из тюрьмы, они не совершили повторного совершения преступления и не были отправлены обратно в тюрьму. По словам Бранка, заключенные, которые участвуют в существующих программах ICI, гораздо реже совершают преступления после выхода из тюрьмы, чем другие заключенные из числа заключенных в целом.