Desde 2017, o Departamento de Correções de Nevada (NDOC) tem ajudado a aumentar a força de trabalho do estado. A Prisão Estadual do Alto Deserto (HDSP) é a maior prisão estadual de Nevada e abriga aproximadamente 3,800 presidiários. Seu programa profissionalizante é composto por culinária, automotiva e construção civil, e é o local do Programa de Aprendizagem de Operador de Equipamentos Pesados (também seu maior programa). O distrito escolar de Clark County supervisiona o programa de educação de adultos.
Quando o programa de equipamentos pesados começou há vários anos, apenas aqueles que criaram a visão e a estrutura poderiam ter imaginado o impacto que isso causaria. Há uma lista de espera para entrar no programa que apresenta Simuladores Cat® para diversos modelos de equipamentos pesados.
Alguns estudantes (presidiários), líderes sindicais e vários representantes comerciais testemunharam na Legislatura de Nevada durante audiências em nome do SB 207, a Lei de Utilização da Aprendizagem. O projeto exige aprendizes em canteiros de obras. Ele foi aprovado e entrou em vigor em 1º de janeiro de 2020.
Mais de 120 alunos passam pelo programa de 18 semanas a cada ano (a Covid afetou esse número por causa de fechamentos). “É um programa muito popular e bem conceituado. Para alguns, é uma tecnologia que nunca experimentaram antes. Os alunos ficam imersos na atividade ”, diz Michael Budd, Career & Technical Education (CTE). Durante o ano passado, a instalação fez algumas novas construções com o programa mudando para uma nova sala de aula. O plano é adicionar outro simulador.
—Bruce Waltermeyer, instrutor
O programa compreende quase 500 horas de treinamento quando concluído. HDSP fez parceria com o Nevada Building Construction Trades Council para apresentar aos presidiários oportunidades de aprendizagem após a conclusão dos programas. Os negócios incluem o IBEW, a Associação Unida de Encanadores e Encanadores, Metalúrgicos e outros. Estas são carreiras bem pagas com seguro saúde e pensões.
Budd usa o software de gerenciamento de registros dos Simuladores Cat, SimU Campus ™, para rastrear os usuários durante cada sessão de simulação. No modo de prática, os resultados são exibidos, mas não salvos automaticamente. No modo de exame, todas as tentativas são registradas e salvas. Os alunos têm várias tentativas de passar no exame. “O programa SimU fornece uma infinidade de dados e métricas e é fundamental para medir o progresso e a produtividade do operador”, diz Budd. A produtividade é a principal métrica que mede a eficiência com que a máquina está sendo operada. “Quanto mais produtivo o operador pode ser, mais lucrativo o equipamento se torna”, acrescenta.
Quando questionado sobre quais aspectos dos simuladores beneficiam os alunos, ele acredita que seja a familiarização com os controles do operador e a memória muscular embutida alcançada ao realizar as tarefas até que os níveis de produtividade sejam atingidos. “Se você cometer um erro em um simulador, é mais indulgente do que cometer o mesmo erro em um local de trabalho”, compartilha Budd. Os alunos avaliam a experiência de imersão altamente.
—Michael Budd, CTE
Budd diz que a melhor parte do treinamento do Cat Simulator é estar imerso no ambiente de aprendizado. “Parece que você está realmente operando o equipamento em vários níveis sensoriais e tende a esquecer que está 'aprendendo' e se concentra no ato em si. É muito parecido com o que os jogadores de videogame sentem e experimentam quando estão competindo e jogando. Essa também pode ser a parte mais importante, porque o aprendizado parece autêntico e vale o esforço. ” O instrutor Bruce Waltermeyer concorda. “Os simuladores fornecem um ambiente de construção realista para os alunos. A maioria de nossos alunos nunca esteve em um local de trabalho ou experimentou o tipo de disciplina que a operação de um equipamento exige. Operar o equipamento gera confiança e ensina o aluno a planejar com antecedência e se tornar mais eficiente ”, acrescenta.
—Michael Budd, CTE
O programa de equipamentos pesados da HDSP também ajuda presidiários que não seguem a carreira de construção. As aulas incluem detalhes de segurança no local de trabalho e preparação para o exame. As aulas também ajudam a preparar os alunos para o processo de entrevista em ambos os lados da mesa - entrevistador e candidato. Além disso, os alunos aprendem habilidades básicas, como gestão de dinheiro e planejamento financeiro, habilidades de informática, resolução de conflitos no local de trabalho e habilidades matemáticas básicas.
Assim que os alunos recebem os certificados e são liberados da prisão, eles são preparados para serem considerados para o programa de estágio sindical. O programa é tão bem-sucedido que inspirou o Senado Bill 207 de Nevada. O projeto exige que um empreiteiro ou subcontratado envolvido em uma obra pública empregue um ou mais aprendizes para uma certa porcentagem do total de horas de trabalho realizadas, dependendo do tipo de trabalho executado. Além disso, exige que um empreiteiro ou subempreiteiro celebre um contrato de aprendizagem para todos os aprendizes que devem ser usados durante a construção de uma obra pública. Vários estudantes testemunharam em nome do impacto positivo do DOC de Nevada sobre a reincidência e o impacto que isso teve sobre eles como presidiários.
Budd relays, “Cada um de nossos programas vocacionais na NVDOC ajuda nossos alunos a desenvolver habilidades do mundo real e conseguir empregos. Recebemos feedback positivo de várias empresas e sindicatos em relação ao desempenho positivo de ex-alunos ”.
