Tennessee College of Applied Technology (TCAT) Knoxville rozpoczął oferowanie szkoleń Heavy Equipment Operator (HEO) w 2022 r., aby sprostać potrzebom pracowników firm budowlanych i przemysłu oraz stworzyć nową, cenną opcję szkolenia zawodowego dla społeczności. Współpracując z lokalnymi partnerami biznesowymi i przemysłowymi, college rozszerzył swoje szkolenie HEO o opcję praktyk, która już zaspokaja potrzeby zawodowe i pracownicze w regionie.
Kiedy East Tennessee Turf and Landscape w Morristown, Tennessee, potrzebowało zarejestrowanego szkolenia HEO w zakresie praktyk zawodowych, Karen Grogan z firmy skontaktowała się z Apprenticeship TN, inicjatywą siedmiu agencji stanowych, które współpracują ze sobą w celu zwiększenia liczby praktyk zawodowych w całym stanie Tennessee. Doradzono jej, aby skontaktowała się z Sally Porter, koordynatorką ds. strategicznego wpływu TCAT Knoxville, która współpracowała z Apprenticeship TN w celu opracowania szkoleń w zakresie praktyk zawodowych w college'u.
Grogan wyjaśniła Porterowi, że firma chciała zatrudnić operatora za pośrednictwem dotacji federalnej – ale musiała utworzyć aktywny staż, aby zakwalifikować się do dotacji. Obie kobiety zaczęły współpracować, aby opracować trzy nowe ścieżki stażu w college'u: Operator ciężkiego sprzętu, Kierowca CDL i Pracownik, który obejmuje szkolenie w zakresie elektryki przemysłowej i hydrauliki.
Ustanowione przez uczelnię szkolenie HEO, które obejmuje systemy symulatorów Cat®, odgrywa zasadniczą rolę w szkoleniu praktyk HEO w TCAT Knoxville. „Trzyletnie szkolenie koncentruje się na szkoleniu operatorów ciężkiego sprzętu przy użyciu naszych symulatorów Cat, w tym przegubowego samochodu ciężarowego, spycharki, koparki i zaawansowanej koparki” — powiedziała Porter. Dodała, że studenci zdobywają cenne doświadczenie dzięki praktycznemu szkoleniu na symulatorze i kursom prowadzonym przez instruktora.
Porter wyjaśnił, że studenci przechodzą szkolenie z zakresu bezpieczeństwa maszyn, które jest zgodne z podstawowym programem nauczania National Center for Construction Education and Research (NCCER). Po ukończeniu szkolenia z zakresu bezpieczeństwa uczą się obsługiwać sprzęt skutecznie i bezpiecznie, korzystając z programu nauczania SimScholars™, zaprojektowanego tak, aby pasował do każdego systemu symulatora. „Szkolenie obejmuje łącznie 281.5 godzin lekcyjnych, a po jego ukończeniu studenci otrzymują szkolenie z przepisów OSHA i resuscytacji krążeniowo-oddechowej” — powiedział Porter.
Od czasu rozpoczęcia szkolenia w ramach praktyk East Tennessee Turf and Landscape wysłało dwóch operatorów na szkolenie. Teraz obaj panowie pracują dla firmy. „Właściwie są braćmi i świetnie sobie poradzili” — powiedział Grogan, który dodał, że współpraca z TCAT nad szkoleniem była fenomenalna. „Pozwalają nam dostosować je, dodając szkolenie z zakresu resuscytacji krążeniowo-oddechowej i flagowania”.
Grogan wyjaśnił: „Ponieważ część naszych starszych pracowników zbliża się do emerytury, będziemy musieli zatrudnić nowych pracowników, którzy są przeszkoleni i mają wystarczające doświadczenie w obsłudze sprzętu, aby mogli objąć swoje stanowiska”.
TCAT Knoxville współpracuje z TRBA
„Współpracowaliśmy również z Tennessee Road Builders Association (TRBA), aby dopracować nasze szkolenie w ramach praktyk i stworzyć ścieżkę praktyk stowarzyszenia” — powiedział Porter. „Współpracowaliśmy ze stowarzyszeniem, aby zaprojektować kurs tak, aby był on na początku, co oznacza, że najpierw uczymy szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i podstaw”.
Podkreśliła znaczenie elastyczności w harmonogramie szkoleń, ponieważ studenci ćwiczą na symulatorach. „Chcieliśmy zaprojektować model kalendarza tak, aby w przypadku zwolnienia lub złej pogody mogli wykorzystać ten czas na szkolenie na symulatorach” — wyjaśnił Porter. „Teraz oferujemy certyfikację American Traffic Safety Services Association (ATSSA) w zakresie flagowania, czterogodzinne zajęcia i szkolenie MSHA (Mine Safety Health Association). Ich baza członków może dołączyć i odbyć praktyki w TCAT”.
Aby wziąć udział w programie szkolenia zawodowego TRBA, studenci muszą być zatrudnieni przez pracodawcę będącego członkiem stowarzyszenia, takiego jak Harrison Construction z siedzibą w Knoxville w stanie Tennessee.
Kierownik Harris Construction Estimating, Matthew Justice, wyjaśnił, że firma wysłała kandydatów na szkolenie HEO, a następnie ich zatrudniła. „Uczą się podstaw obsługi sprzętu na symulatorach, rozumieją ruchy i odczucia związane ze sprzętem” — powiedział Justice, który jest również członkiem Komitetu ds. Siły Roboczej TRBA. „Uczą się również, na czym muszą się skupić, na przykład ile zużywam paliwa? Jakie są moje czasy cykli? Jak działam? Jakie wskaźniki są ważne podczas obsługi tego sprzętu?”
Justice wskazał, że symulatory umożliwiają szkolenie, które pomaga studentom zapoznać się ze sprzętem bez konieczności posiadania pięcioakrowego pola lub prawdziwych maszyn. „Kilku studentów przeszło szkolenie i zapytało: »Jak mam obsługiwać koparkę?« Symulatory pozwalają im doświadczyć obsługi koparki z pierwszej ręki” — wyjaśnił Justice.
Zostanie praktykantem wymaga zaangażowania. „Szukamy kandydatów, którzy będą chcieli pozostać w szkoleniu” — powiedział Justice. Wyjaśnił, że praktykanci mogą musieć ukończyć od 2,000 do 6,000 godzin zajęć w klasie i w miejscu pracy, w zależności od konkretnego stanowiska, do którego się szkolą.
Podczas niedawnego spotkania Tennessee Quality Asphalt Initiative (TQAI) w Franklin w stanie Tennessee, wiceprezes wykonawczy TRBA, Kent Starwalt, stwierdził: „To szkolenie w ramach praktyk zawodowych jest kluczowym krokiem w budowaniu wykwalifikowanej siły roboczej, która będzie motorem napędowym rozwoju naszej branży”.
Szkolenia przynoszą korzyści osobom zmieniającym pracę, powracającym do pracy i nie tylko
TCAT Knoxville nawiązało również współpracę z Tennessee Office of Reentry w celu zapewnienia możliwości odbycia praktyk HEO osobom powracającym do społeczeństwa po zetknięciu się z systemem wymiaru sprawiedliwości.
„To szkolenie nie jest przeznaczone tylko dla osób, które dopiero co ukończyły szkołę średnią. Jest przeznaczone dla osób, które chcą zmienić karierę i dla tych, którzy mogli stawić czoła wyzwaniom związanym z systemem sprawiedliwości i szukają drugiej szansy, gdy wracają do pracy” – powiedział Justice, dodając, że jeden z ich pracowników, Chris Chadwick, jest teraz praktykantem w TRBA Apprenticeship Pathway.
Jeremy White z Tennessee Office of Reentry powiedział: „Chris Chadwick jest świetnym przykładem tego, co może się stać dla powracających obywateli, gdy partnerzy społeczni i rząd działają razem, a nie w odizolowanych grupach”.
„Gratulacje dla Chrisa i Harrison Construction za ten ekscytujący rozwój!” powiedziała Kelli Chaney, prezes TCAT Knoxville, która dostrzega krytyczną potrzebę wykwalifikowanych pracowników w branży budowlanej. „Jesteśmy zobowiązani do zajęcia się tą potrzebą”.
Jak wygląda przyszłość?
Porter wyjaśniła, że 50 studentów, w tym osoby z Office of Reentry, jest zapisanych lub ukończyło szkolenie HEO. Chce rozszerzyć szkolenie na cały obszar, w tym szkoły średnie, dodatkowe kampusy TCAT i zakłady karne.
„Chciałbym rozszerzyć szkolenie na nasze pozostałe kampusy. Pracuję nad wstępnym stażem dla uczniów szkół średnich w Anderson County” — powiedział Porter. „Chciałbym również mieć symulatory w więzieniach okręgowych, aby mogli rozpocząć szkolenie przed zwolnieniem”.
„TCAT wykonało świetną robotę, promując branżę budowlaną i znajdując dobrych ludzi, którzy chcą się rozwijać” — powiedział Justice, który zauważył, że znalezienie osób do obsadzenia stanowisk w procesie budowy staje się coraz trudniejsze. „Zatrudniamy na podstawie nastawienia i szkolimy umiejętności. Znalezienie osób z właściwym nastawieniem jest kluczowe”.
Justice docenia, w jaki sposób szkolenie w ramach praktyk zawodowych TCAT Knoxville pomaga przygotować studentów do wejścia do branży budowlanej dziś i w przyszłości. „Szkolenie w ramach praktyk zawodowych TCAT jest przykładem rozwijania szkoleń, które pomagają teraz, jak również za pięć, 10 i 15 lat. Pozwala każdemu nawiązać kontakt z branżą budowlaną i nauczyć się, jak zostać operatorem ciężkiego sprzętu”.
