6 10, 2021

Programy nauczania online SimScholars zapewniają szkolenie na ciężki sprzęt dla symulatorów Cat® w klasie lub poza nią

Październik 6th, 2021|Kategorie: Wiadomości|tagi: , , , , , , , , , , , , , , , , |

Peoria, Illinois — Simformotion™ LLC — lider w dziedzinie rozwiązań szkoleniowych na symulatorach sprzętu ciężkiego — oferuje teraz gotowe rozwiązania programu szkoleniowego SimScholars™ dotyczące sprzętu ciężkiego do użytku z symulatorami Cat®. Obecnie używane w połączeniu z 10 systemami symulatorów kotów budowlanych, firma SimScholars internetowe, skalowalne i konfigurowalne programy nauczania zapewniają materiały edukacyjne, wsparcie i wskazówki dla

29 07, 2021

Simformed lipiec / sierpień 2021

Lipiec 29th, 2021|Kategorie: eNewsletters|tagi: , , , , , , , , , , , , , |

W tym wydaniu Mobilne centrum szkoleniowe Cat® Simulators. Przenośne symulatory. Korzyści z bezpłatnego szkolenia Infografika VR. Prezentacja klientów. Zobacz nas na MinExpo. Mobilne centrum szkoleniowe Cat® Simulators już wkrótce! Mobilne Centrum Szkoleniowe, które dociera do Twojej lokalizacji. Naucz operatorów, jak zwiększać produkcję, oceniaj nowych pracowników lub ucz określonych umiejętności za pomocą

3 06, 2021

Simformed maj / czerwiec 2021

Czerwiec 3rd, 2021|Kategorie: eNewsletters|tagi: , , , , , , , , , , |

W tym wydaniu Cat® Symulatory SimLite Spycharka. Bezpłatna Infografika Śmierć i urazy w pracy. Nauka mieszana SimScholars. Program ciężkiego sprzętu zmniejsza recydywę. Odwiedź salon Cat® Simulators Showroom. NOWY! Szkolenie z kompaktowym spycharką SimLite z oryginalnym sterowaniem Cat Potrzebujesz niewielkiego, przenośnego szkolenia? SimLite Dozer dołączył w tym miesiącu do naszej linii produktów Cat® Simulators. Zestaw

12 11, 2020

Program praktyk zawodowych CW Matthews Simulator

Listopada 12th, 2020|Kategorie: artykuły, Społeczność, Nowości, Wideo|tagi: , , , , , , , , , |

Firma CW Matthews zdała sobie sprawę, że najlepszym sposobem na posiadanie najbardziej bezpiecznych i wydajnych operatorów sprzętu ciężkiego jest szkolenie ich na miejscu. Ale konsekwentna walka w szkoleniu nowych operatorów polega na wiązaniu maszyn. Ponieważ „czas to pieniądz”, staje się bardzo kosztowny, gdy maszyny nie są produktywne. Tak się rozwija