CRESCO – Uczniowie szkół średnich Crestwood i Riceville mieli okazję doświadczyć symulatora budowy w Northeast Iowa Community College (NICC) 6 października.
Było to partnerstwo pomiędzy Equipment Operator Training, LLC (EOT), JB Holland Construction i NICC.
Symulator jest narzędziem szkoleniowym dla studentów i pracowników do obsługi ciężkiego sprzętu, takiego jak spycharka, koparka, równiarka samojezdna i ładowarka końcowa, z wygodnej przyczepy.
Roger Solberg, właściciel EOT, wyjaśnił potrzebę szkolenia na symulatorze. „Wszyscy wykonawcy w stanie Iowa i sąsiednich stanach potrzebują pracowników. Ten najwyższej klasy symulator to sposób na naukę obsługi sprzętu w wirtualnej rzeczywistości”.
Uczniowie siedzą na krześle na ruchomej platformie, pracując za sterami i obserwując na ekranie, a także w goglach wirtualnej rzeczywistości, gdy pracują z brudem.
Mamy nadzieję, że symulator wzbudzi zainteresowanie licealistów, którzy zajmą się budownictwem. Solberg powiedział: „Młodsze pokolenie nie zna technologii potrzebnej w budownictwie. Poza tym faceci w moim wieku odchodzą na emeryturę i potrzebujemy młodszych dzieci.
Kiedyś dzieci z farmy pracowały na budowie, bo wiedziały, jak obsługiwać sprzęt. Teraz nie ma tylu dzieciaków z farmy. A niektórzy młodzi nigdy nawet nie używali kosiarki do trawy.
Garrett Grabau, absolwent Crestwood z 2012 r., dodał: „[JB Holland] jest obecnie w trakcie rekrutacji. Szukamy pomocy”. Firma wykorzystuje symulator zimą i wczesną wiosną do szkolenia nowych pracowników. Pomaga im być bardziej produktywnym i bardziej komfortowym w pracy.
Solberg powiedział, że kobiety są najlepszymi kandydatkami. Przede wszystkim są uważani za mniejszość w branży, co sprawia, że dziewczynie lub kobiecie dość łatwo jest znaleźć pracę. Z kabiny sprzętu wychodzą czyściej niż faceci i kończą pracę.
To już drugi rok, w którym NCC używa symulatora. Podróżował do różnych szkół średnich, w tym do Crestwood.
Dyrektor Centrum NICC-Cresco, Jessica Reis, powiedziała: „Cieszymy się, że możemy ponownie zaoferować to doświadczenie. NICC ciężko pracuje, aby umożliwić uczniom szkół średnich dostęp do rzeczywistej kariery dzięki możliwościom uczenia się w miejscu pracy. To partnerstwo pozwala nam to zrobić, dając uczniom symulację „czasu siedzenia” w bardzo pożądanym zawodzie w naszym stanie”.
Zarabiaj i ucz się program
Symulator to także sposób na przedstawienie możliwości kariery tradycyjnym i nietradycyjnym uczniom.
Reis wyjaśnił: „Model NICC Earn and Learn zaspokaja potrzeby ekonomiczne uczniów, zapewniając im jednocześnie pożądane umiejętności. Program skierowany jest do niedawnych absolwentów szkół średnich, osób, które przestają chodzić do szkoły średniej oraz młodych dorosłych, którzy chcą podnieść lub przekwalifikować swoje umiejętności. Earn and Learn umożliwia uczniom zdobywanie umiejętności przy niewielkim zadłużeniu i zarabianie na utrzymaniu rodziny”.
Studenci, którzy zapisali się na certyfikat ścieżki kariery Earn and Learn, otrzymują wsparcie od NICC w umawianiu się na rozmowy kwalifikacyjne z partnerami biznesowymi, a studenci zarabiają, jednocześnie zdobywając cenne doświadczenie w nauce w miejscu pracy. Najlepsza praktyka opiera się na modelu praktyk, w którym uczniowie otrzymują wynagrodzenie za czas spędzony w miejscu pracy i podczas zajęć. Większość uczniów Earn and Learn uczęszcza na zajęcia 15 godzin tygodniowo w trakcie 12-tygodniowego certyfikatu.
Earn and Learn pomaga pracodawcom zatrudniać pracowników już teraz, aby zaspokoić ich najpilniejsze potrzeby, jednocześnie zapewniając im umiejętności, których potrzebują, aby odnieść długoterminowy sukces i zapewnić sobie stabilną przyszłość.
Artykuł oryginalny: Marcie Klomp; Czasy Cresco. http://www.crescotimes.com/news/students-have-real-world-experience-simulator
