Jako więzień stanowy w stanie Illinois, posiadanie pracy w więzieniu jest uważane za przywilej.
Około 1,100 mężczyzn i kobiet — spośród około 40,000 XNUMX osadzonych w stanowych więzieniach stanu Illinois — ma możliwość opuszczenia swoich cel w ciągu dnia, aby pracować w więziennych sklepach na terenie więzienia.
Praca w więzieniach kosztuje znacznie mniej niż płaca minimalna — około 0.30 do 2.25 dolara za godzinę. Typowe prace obejmują pakowanie kiełbasek i składanie okularów, produkcję mioteł i montaż mebli.
Illinois Correctional Industries (ICI), program Departamentu Więziennictwa stanu Illinois (DOC), nadzoruje programy pracy więźniów. Jared Brunk, dyrektor administracyjny ICI, powiedział, że Departament Więziennictwa stanu Illinois głęboko zagłębił się w cel programów pracy więziennej ICI. W rezultacie DOC dokonał ponownej oceny modelu biznesowego ICI i zdecydował się zmienić ukierunkowanie programu z pracy kontraktowej na szkolenie zawodowe.
„Pod przywództwem dyrektora (Rob) Jefferiesa i innych administratorów w dziale staramy się dokonać transformacji” – powiedział Brunk.
Część wysiłków polega na dostosowaniu szkolenia zawodowego ICI do przemysłu państwowego, powiedział Brunk.
„Chcemy przenieść przemysł w kontinuum programowania zawodowego” – powiedział.
Jedną z uczestniczących firm jest producent sprzętu budowlanego Caterpillar Inc.
„Zakupiliśmy 20 pełnowymiarowych, certyfikowanych przez CAT symulatorów — dokładnie takich, jakie można zobaczyć w college'u lub szkole zawodowej” — powiedział Brunk. „Osoby, które korzystają z tych symulatorów, otrzymają certyfikat potwierdzający, że przeszły tyle godzin szkolenia na symulatorze, a także związane z nim wskaźniki”.
Kiedy osadzony wyjdzie z więzienia, będzie mógł pokazać potencjalnemu pracodawcy, którego posiada certyfikat, szkolenie na symulatorze, jak obsługiwać buldożery, koparki i inne duże urządzenia Caterpillar.
„Naprawdę chcemy, aby program branżowy przejął inicjatywę, będąc katalizatorem uzyskania certyfikatów Departamentu Pracy USA dla osób zatrzymanych” – powiedział Brunk.
Wizja jest taka, że nowy kierunek zawodowy ICI ma ostatecznie zapewnić szkolenie w zakresie mechaniki, obsługi ciężkiego sprzętu, serwisowania i naprawy HVAC, wsparcia logistycznego, podstawowych funkcji IT, spawania i innych pożądanych umiejętności, które mogą prowadzić do dobrze płatnych miejsc pracy, powiedział.
Zawody, które obecnie zapewniają więzienne sklepy, nie wymagają wysokiego poziomu szkolenia.
„Kilka naszych sklepów otrzymywało towary prefabrykowane i rozdzielały je na mniejsze pudełka – w zasadzie działając jako przejście między głównym producentem a klientami państwowymi” – powiedział Brunk. „Tego rodzaju programy nie zapewniają szkolenia, które spełnia potrzeby dzisiejszej siły roboczej”.
Celem szkolenia zawodowego jest wytyczenie więźniom nowej drogi naprzód, aby po wyjściu z więzienia nie popełnili ponownego przestępstwa i nie zostali odesłani z powrotem do więzienia. Więźniowie, którzy są częścią istniejących programów ICI, są znacznie mniej skłonni do popełniania przestępstw po wyjściu z więzienia niż osadzeni w ogólnej populacji więziennej, powiedział Brunk.
Oryginalny artykuł Andrew Hensel – Illinois Radio Network: https://www.advantagenews.com/news/local/granite-city-news/illinois-department-of-corrections-upends-inmate-work-business-model/article_63c24e14-05e3-11ec-bdf5-5793d7144bd1.html