Werkt VR-training voor veiligheids- en risicosituaties?

Een vraag die veel organisaties stellen: werkt VR-training echt als het op veiligheid aankomt? Reken maar dat het zo is. Vraag het maar aan Tyson Foods. In 2017 heeft het bedrijf zich ten doel gesteld het aantal blessures met 15% te verminderen. Ze hadden een VR-programma ontwikkeld om training in veiligheid en gevaarbewustzijn te stimuleren. Ze overtroffen hun doel en kenden een vermindering van 20% in blessures en ziekten ten opzichte van het voorgaande jaar.

Mensen in stressvolle of gevaarlijke situaties brengen, is niet iets dat een organisatie in de praktijk kan doen zonder de kans op een ongeluk. Training in een virtuele omgeving is dus hoe werknemers in het echte leven kunnen leren wat ze moeten doen en een ongeluk kunnen voorkomen.

• Motorische vaardigheden: VR-ervaringen kunnen worden ontwikkeld om te trainen op technieken waarbij motorische vaardigheden betrokken zijn, zoals het bedienen van een machine. Cat® Simulators VR Edition doet precies dat. Gebruikers dragen een headset en zitten achter de knoppen van een zwaar apparaat en bedienen de machine. Hun handen zijn gekalibreerd met de simulatie en verschijnen in VR. De headset geeft ze een grotere dieptewaarneming bij het laden van emmers, het raken van doelen of het ontdekken van kantelpunten. Ze kunnen stap voor stap leren in de veiligheid van de virtuele omgeving.
• Kritische denkvaardigheden: VR kan ook worden ontworpen om kritische denkvaardigheden te ontwikkelen en aan te scherpen, zoals redeneren, evalueren, problemen oplossen, analyseren en besluitvorming. Olie- en gasbedrijf Shell gebruikt VR-training voor technici om gevaren als gevolg van onveilig gedrag te identificeren en erop te reageren.