Opmerking: in deel één, The High Cost of No Training, leerde u de vele gevolgen voor organisaties die geen werknemers opleiden. In deel twee, ontdek de voordelen van training en hoe u aan de slag kunt gaan. De voordelen van training van medewerkers voor uw organisatie Medewerkers helpen vaardigheden en kennis op te bouwen

Training is belangrijk voor zowel werknemers als organisaties. In een Workforce Learning Report van LinkedIn zei 94% van de werknemers dat ze langer bij een bedrijf zouden blijven als het bedrijf investeerde in het leren van werknemers. Of het nu gaat om eerstelijnsmedewerkers in de gezondheidszorg, operators van zware apparatuur op een werkterrein of terug