La formazione sulla realtà virtuale funziona per situazioni di sicurezza e pericolo?

Una domanda che molte organizzazioni si pongono: la formazione VR funziona davvero quando si tratta di sicurezza? Puoi scommetterci. Chiedi a Tyson Foods. Nel 2017, l'azienda ha fissato l'obiettivo di ridurre del 15% gli infortuni. Avevano sviluppato un programma VR per guidare la formazione sulla sicurezza e la consapevolezza dei pericoli. Hanno superato il loro obiettivo e hanno subito una riduzione del 20% di infortuni e malattie rispetto all'anno precedente.

Mettere le persone in situazioni stressanti o pericolose non è qualcosa che un'organizzazione può fare nell'allenamento nella vita reale senza la possibilità di un incidente. Quindi, la formazione in un ambiente virtuale è il modo in cui i dipendenti possono imparare cosa fare ed evitare un incidente nella vita reale.

• Abilità motorie: esperienze VR possono essere sviluppate per allenarsi su tecniche che coinvolgono abilità motorie, come il modo di utilizzare un macchinario. Cat® Simulators VR Edition fa proprio questo. Gli utenti indossano le cuffie e si siedono ai comandi di un pezzo di equipaggiamento pesante e utilizzano la macchina. Le loro mani sono calibrate con la simulazione e appaiono in VR. Le cuffie offrono loro una maggiore percezione della profondità quando si caricano secchi, si colpiscono obiettivi o si scoprono punti di ribaltamento. Possono imparare passo dopo passo nella sicurezza dell'ambiente virtuale.
• Abilità di pensiero critico: la realtà virtuale può anche essere progettata per sviluppare e affinare le capacità di pensiero critico, come ragionamento, valutazione, risoluzione dei problemi, analisi e processo decisionale. Shell, società petrolifera e del gas, utilizza l'addestramento VR per i tecnici per identificare e rispondere ai pericoli causati da comportamenti non sicuri.