Riduci il fatturato dei dipendenti con opportunità di formazione
Le grandi dimissioni o il grande rimpasto, in entrambi i casi, significano che probabilmente negli ultimi due anni hai avuto un po' di rotazione dei dipendenti. Se la tua organizzazione offre stipendi e vantaggi interessanti e stai ancora perdendo dipendenti, potrebbe essere a causa della mancanza di opportunità di apprendimento. Secondo un sondaggio