CRESCO – Gli studenti delle scuole superiori di Crestwood e Riceville hanno potuto provare un simulatore di costruzione presso il Northeast Iowa Community College (NICC) il 6 ottobre.
Questa è stata una partnership tra Equipment Operator Training, LLC (EOT), JB Holland Construction e NICC.
Il simulatore è uno strumento di formazione per studenti e dipendenti per utilizzare attrezzature pesanti, come apripista, escavatore, motolivellatrice e caricatore finale, comodamente da un rimorchio.
 
Roger Solberg, proprietario di EOT, ha spiegato la necessità di un addestramento al simulatore. “Tutti gli appaltatori in Iowa e negli stati vicini hanno bisogno di lavoratori. Questo simulatore di fascia alta è un modo di realtà virtuale per insegnare loro come far funzionare l'attrezzatura. 
Garrett Grabau (laureato a Crestwood nel 2012), secondo da sinistra, dà alcuni suggerimenti agli studenti di Crestwood, da sinistra, Brandon Munkel, Grady Juelsgaard e Spencer Moser.
Gli studenti siedono su una sedia su una piattaforma mobile, lavorano sui controlli e guardano su uno schermo, e anche con occhiali per la realtà virtuale, mentre lavorano con lo sporco.
 
Si spera che il simulatore susciterà l'interesse dei liceali, che entreranno nel settore delle costruzioni. Solberg ha affermato: “La generazione più giovane non conosce la tecnologia necessaria nel campo delle costruzioni. Inoltre, i ragazzi della mia età vanno in pensione e abbiamo bisogno dei ragazzi più piccoli". 
 
Un tempo i ragazzi della fattoria lavoravano nell'edilizia perché sapevano come far funzionare l'attrezzatura. Ora non ci sono così tanti ragazzini della fattoria. E alcuni giovani non hanno mai nemmeno usato un tosaerba con conducente.
 
Garrett Grabau, laureato a Crestwood nel 2012, ha aggiunto: “[JB Holland] è attualmente in fase di reclutamento. Cerchiamo aiuto». L'azienda utilizza il simulatore in inverno e all'inizio della primavera per formare i nuovi dipendenti. Li aiuta ad essere più produttivi e più a loro agio con il lavoro.
 
Solberg ha detto che le donne sono le migliori candidate. Prima di tutto, sono considerati una minoranza nel settore, il che rende abbastanza facile per una ragazza o una donna trovare un lavoro. Escono dalla cabina dell'attrezzatura più puliti dei ragazzi e finiscono il lavoro.
Questo è il secondo anno che il NICC utilizza il simulatore. Ha viaggiato in diverse scuole superiori, tra cui Crestwood.
 
La direttrice del NICC-Cresco Center, Jessica Reis, ha dichiarato: “Siamo entusiasti di offrire nuovamente questa esperienza. NICC lavora duramente per portare l'esposizione professionale nel mondo reale agli studenti delle scuole superiori attraverso opportunità di apprendimento basate sul lavoro. Questa partnership ci consente di farlo facendo simulare agli studenti il ​​"tempo di seduta" in un'occupazione molto richiesta nel nostro stato. ""
 
Programma Guadagna e Impara
Il simulatore è anche un modo per introdurre opportunità di carriera a studenti tradizionali e non.
 
Reis ha spiegato: “Il modello NICC Earn and Learn risponde alle esigenze economiche degli studenti fornendo loro le competenze richieste. Il programma si rivolge a neolaureati, studenti delle scuole superiori e giovani adulti che desiderano migliorare o riqualificare. Guadagna e impara consente agli studenti di apprendere abilità con pochi debiti e mentre guadagnano salari per sostenere le loro famiglie.
 
Gli studenti che si iscrivono a un certificato Earn and Learn Career Pathway ricevono supporto da NICC per organizzare interviste con partner commerciali e gli studenti guadagnano uno stipendio mentre acquisiscono una preziosa esperienza di apprendimento basata sul lavoro. La migliore pratica segue un modello di apprendistato in cui gli studenti ricevono uno stipendio per il tempo trascorso sul posto di lavoro e durante le lezioni. La maggior parte degli studenti Earn and Learn frequenta la classe 15 ore a settimana nel corso di un certificato di 12 settimane.
 
Guadagna e impara aiuta i datori di lavoro ad assumere subito i lavoratori per soddisfare i loro bisogni immediati fornendo ai lavoratori le competenze di cui hanno bisogno per avere successo a lungo termine e garantire un futuro stabile.

Articolo originale di: Marcie Klomp; I tempi di Cresco. http://www.crescotimes.com/news/students-have-real-world-experience-simulator