Da 1906, gli ingegneri operativi 324 sono stati parte integrante dell'infrastruttura industriale del Michigan. Fondamentale per il suo successo sono i suoi membri esperti e ben addestrati. 324 locale prende sul serio l'allenamento e lo dimostra.

Gli apprendisti di OE324 gestiscono le apparecchiature in un sito di 555 acri.

Fare storia

Situato in un vasto campus di acri 555 a Howell, nel Michigan, il Career Center di OE324 forma apprendisti in diverse discipline. Con una dozzina di istruttori a tempo pieno, più di attrezzature 80 nella sua flotta e più di classi 300 tra cui scegliere, non c'è da stupirsi perché il suo programma di apprendistato è così forte.

OE324 ha visto registrare un numero record di apprendisti attraverso i suoi programmi di operatore e tecnico di attrezzature pesanti. I motivi possono essere attribuiti a un'economia forte (un aumento dei progetti significa una maggiore domanda di commercianti), attrito (a causa della pensione) e il divario di competenze che ha afflitto le attività. Trovare nuovi ed efficaci modi per addestrare gli apprendisti in arrivo è sempre nel radar di OE324. L'attenzione per l'innovazione è sempre presente e ora grazie a una nuova partnership con Simformotion®, apprendisti e giornalisti possono sperimentare il gatto® Formazione sui simulatori.

L'integrazione della formazione virtuale nel programma di attrezzature pesanti OE324 è stata uno sforzo lungimirante. John Osika, coordinatore della formazione e John Hartwell, coordinatore dell'apprendista, sono profondamente radicati nel DNA del Career Center. Osika è membro del locale da anni 32 con esperienza nella costruzione di strade e scavi sotterranei. È stato assunto come istruttore 2 anni fa prima di diventare coordinatore della formazione. Hartwell è stato membro del locale per 27 anni, iniziando come apprendista e lavorando per il locale negli ultimi anni 17 come istruttore e coordinatore apprendista.

Dopo aver ricevuto una sovvenzione dalla Ralph C. Wilson, Jr. Foundation, è stato acquistato un simulatore Advanced Excavator per il programma di attrezzature pesanti del centro. Il simulatore non solo insegna agli operatori come far funzionare in sicurezza le apparecchiature, ma viene utilizzato anche per il reclutamento di nuovi apprendisti.

OE324 recluta attivamente apprendisti negli eventi 60 ogni anno.

In OE324, il reclutamento è uno sforzo continuo. OE324 conduce attività di sensibilizzazione in oltre fiere di carriera 60 e altri eventi durante tutto l'anno. "Utilizziamo il simulatore in un trailer e viaggiamo in tutto lo stato. Sia che vediamo studenti ancora al liceo o 30 di anni che cercano di cambiare carriera, i simulatori danno loro una buona idea di cosa significhi operare con attrezzature pesanti. Ci dà l'opportunità di parlare del programma e di cosa significhi essere un apprendista ", afferma Hartwell.

Osika aggiunge: "Un apprendistato è l'altro grado 4-anno". Quando i bambini escono dal liceo possono entrare direttamente in un apprendistato. Ricevono una formazione formale con retribuzione, aumenti regolari all'aumentare delle capacità lavorative e collocamento. “Perché siamo autofinanziati, non ci sono costi per lo studente. È come ottenere una borsa di studio full-ride! Amiamo parlare con i genitori ", dichiara Osika. Questo non vuol dire che le persone dopo il liceo non siano incoraggiate ad aderire. L'apprendistato è aperto a chiunque, che sia uno studente, a metà carriera o che passi da una carriera militare a una civile.

Mentre il simulatore è ottimo per la sensibilizzazione, è ancora migliore per la formazione degli operatori. Gli istruttori OE324 dividono i nuovi apprendisti e i viaggiatori in formazione di gruppo. Una persona usa il simulatore con il resto del gruppo riunito attorno al simulatore allo stesso tempo. Possono addestrarli tutti e incoraggiare input e feedback in modo che gli apprendisti possano imparare gli uni dagli altri. Questo non è possibile al di fuori della macchina reale. Osika osserva: “Sulla macchina reale sei a terra e stai urlando all'operatore; ma con i simulatori, sei proprio accanto alla persona seduta che parla attraverso i dettagli. "

"Anche se non abbiamo sei simulatori, possiamo avere sei studenti che imparano insieme il Walkaround", afferma Hartwell. Continua dicendo che è molto più facile passare i controlli con l'apprendista sul simulatore piuttosto che appendere fuori dal lato della macchina cercando di parlare con l'operatore attraverso la finestra. Inoltre con la simulazione, gli istruttori possono allenarsi in condizioni meteorologiche avverse. Un grosso problema durante gli inverni del Michigan!

Hartwell ammette: “Inizialmente non ero un fan dei simulatori, ma la tecnologia ha fatto molta strada. Sono impressionato dai simulatori Cat, in particolare dal movimento. ”Cosa pensano gli operatori dei simulatori? “Chiedo loro come lo ritengono paragonabile a un vero equipaggiamento. Sono d'accordo che è come il vero escavatore. "Osika aggiunge," Preferirei che gli operatori su un simulatore in classe commettessero errori, piuttosto che su un mezzo mezzo milione di dollari ".

Dan McKernan, direttore delle comunicazioni, afferma: "Gli investimenti che 324 mette nell'educazione di 7th a 12th gli studenti delle elementari sono al di là della norma. Cerchiamo studenti per i programmi di pre-apprendistato in tutto lo stato durante eventi di sensibilizzazione. ”Presentare apprendisti e gli appaltatori per i quali potrebbero potenzialmente lavorare è un altro obiettivo durante le serate di carriera. È importante che gli apprendisti comprendano il gioco finale e parlare con i potenziali datori di lavoro collega tutti i punti tra formazione e occupazione. I rappresentanti di OE324 lavorano anche sulla legislazione per semplificare il processo di transizione dei bambini dalle scuole a una carriera professionale qualificata.

Le persone potrebbero essere sorprese di sapere quanta tecnologia è coinvolta nei mestieri specializzati. "Lavoriamo in un settore che è molto più all'avanguardia di quanto la gente pensi", afferma McKernan. Il Career Center organizza lezioni di droni autonome, insegna sul GPS e altro ancora.

La forza lavoro futura del Michigan

I potenziali candidati apprendisti possono presentare domanda online sul sito web di OE324. Presentano una domanda, una patente di guida del Michigan valida, una copia dei punteggi dei test di WorkKeys e una copia del loro diploma o GED. OE324 è alla ricerca di persone attente alla sicurezza con una solida etica del lavoro. Cercano anche persone con capacità di leadership, perché le persone che gestiscono le macchine si occupano di attrezzature da mezzo milione di dollari o più.

Gli apprendisti apprendono le operazioni nella sicurezza dell'ambiente virtuale con istruttori al loro fianco.

Secondo Osika, il numero medio di candidati varia. Quando hanno un'ondata di candidati, aggiungono più formazione. Hanno anche un programma speciale solo per i veterani militari.

Molti arrivano attraverso "Helmets to Hardhats", un programma nazionale che aiuta i veterani a passare alle carriere civili nelle costruzioni. "Chiunque provenga dall'esercito e abbia un'esperienza lavorativa vicina a una delle attività commerciali può presentare domanda e l'IUOE può accedere direttamente al programma di apprendistato", condivide.

La formazione OE324 è un programma di apprendistato del Dipartimento del Lavoro registrato. Tutti gli apprendisti completano un minimo di 200 ore di formazione all'anno e molti passano oltre le ore 200. I candidati sono considerati apprendisti per 3 anni e 6,000 ore. Se un apprendista non ottiene le ore richieste in tre anni, la formazione può continuare per un altro anno. Osika afferma: “Vogliamo assicurarci che i nostri apprendisti siano preparati per la forza lavoro. Abbiamo una vera partnership con i nostri appaltatori. ”Possono scegliere quale livello di apprendista desiderano sul lavoro: primo, secondo o terzo anno. “I nostri apprendisti sanno che stanno andando in un cantiere per un onesto giorno di lavoro per un onesto giorno di paga. Se non abbiamo contattori che fanno soldi, non abbiamo posti di lavoro per il futuro ", afferma Hartwell.

OE324 offre opportunità di formazione. I Journeyperson possono migliorare la formazione per rimanere aggiornati sulle nuove tecnologie durante la loro carriera.

La formazione offerta tramite OE324 non è solo per apprendisti. Gli istruttori vedono anche molti aggiornamenti dei giornalisti. “A volte vedremo le stesse persone entrare durante la loro carriera perché stanno imparando nuove abilità. Vengono nella struttura e raccolgono la formazione sulle nuove tecnologie ", condivide Osika. "Questo li rende più preziosi per gli appaltatori."

L'aggiornamento è un tema coerente. Osika e Hartwell sono continuamente alla ricerca di modi per migliorare la formazione di OE324. Hanno in programma di aggiungere altri Cat Simulator e altre nuove tecnologie quest'anno. "Vogliamo assicurarci che i nostri membri 14,000 siano all'avanguardia", sottolinea Osika.

Il modo in cui OE324 comprende formazione e tecnologia, si tradurrà sicuramente in una forza lavoro competente e competente nel Michigan.