Remarque: Dans la première partie, Le coût élevé de l'absence de formation, vous avez appris les nombreuses conséquences pour les organisations qui ne forment pas leurs employés. Dans la deuxième partie, découvrez les avantages de la formation et comment commencer. Comment la formation des employés peut bénéficier à votre organisation Aider les employés à acquérir des compétences et des connaissances a

La formation est importante pour les travailleurs et les organisations. En fait, dans un rapport sur l'apprentissage de la main-d'œuvre de LinkedIn, 94% des employés ont déclaré qu'ils resteraient dans une entreprise plus longtemps si l'entreprise investissait dans l'apprentissage des employés. Que ce soit des travailleurs de première ligne dans les soins de santé, des opérateurs d'équipement lourd sur un chantier ou à l'arrière