Réduisez le roulement du personnel grâce à des opportunités de formation
La grande démission ou le grand remaniement, dans les deux cas, signifie que vous avez probablement connu un certain roulement de personnel au cours des deux dernières années. Si votre organisation offre des salaires et des avantages attrayants et que vous continuez à perdre des employés, c'est peut-être en raison d'un manque d'opportunités d'apprentissage. Selon un sondage