Basés à Reno, dans le Nevada, les services de génie civil et minier de Ledcor aux États-Unis couvrent toute la durée de vie d'une mine, de la construction d'installations à l'extraction sous contrat à grande échelle de charbon, de minéraux ou de métaux, ainsi que la remise en état des mines et une grande variété de travaux de génie civil lourds. Activités. Avec de vastes projets à long terme dans plusieurs endroits à travers le Nevada et en Californie, l'équipe se développe continuellement avec les programmes de formation.

Chez Ledcor US Heavy Civil and Mining, tous les employés, nouveaux et existants, participent à une gamme diversifiée de formation et de développement de carrière qui comprend une formation sur le terrain, en classe, sur ordinateur et sur simulateur. L'importance d'éduquer la main-d'œuvre garantit non seulement que les mines fonctionnent correctement, efficacement et en toute sécurité, mais aussi pour développer l'équipe et assurer sa croissance au sein de l'entreprise. 

Du transport au forage et au dynamitage, l'équipe de six formateurs miniers prend en charge tous les aspects des tâches du site, formant plus de 300 employés de Ledcor US Heavy Civil and Mining en un an. En collaboration, ces personnes forment une équipe diversifiée et cumulent plus de 130 ans d'expérience dans l'exploitation minière et l'équipement lourd. Leur expérience va de l'équipement et des tâches de taille de construction aux machines minières. 

Rencontrez quelques-uns des formateurs miniers à l'origine des programmes de formation et de développement de Ledcor dans le domaine civil et minier aux États-Unis : 

L'équipe de formateurs est dirigée par Jerry, responsable de la formation, qui dirige le développement de la formation des opérateurs et des superviseurs. Jerry apporte plus de 36 ans d'expérience dans la gestion de l'exploitation minière et de la production. « Notre groupe de formateurs a de l'expérience non seulement dans les opérations, mais aussi dans la direction de personnes. Ils conduisent la sécurité grâce à leur expérience du monde réel avec un état d'esprit d'éducation de la main-d'œuvre », explique Jerry, responsable de la formation.

Shane, formateur minier, a commencé sa carrière dans l'industrie minière en tant qu'opérateur d'équipement lourd et a gravi les échelons jusqu'à devenir surintendant et gestionnaire de projet. Chez Ledcor, il dirige les fonctions d'évaluateur compétent et crée des évaluateurs compétents pour des projets à travers le Nevada et en Californie. 

Les évaluateurs compétents sont des employés qui ont été formés pour évaluer correctement les opérateurs et améliorer leurs compétences sur la base des conclusions de la structure d'évaluation qui est soumise à des normes de documentation élevées. « Notre objectif est de nous assurer que tous les employés sont formés et comprennent tout sur l'équipement afin de l'utiliser de manière sûre et efficace », explique Shane. 

Shelly, formatrice minière, a commencé son parcours minier en tant que conductrice de camions exploitant des camions de 240 à 400 tonnes et est devenue une professionnelle de la répartition des opérations très respectée, dirigeant de grandes équipes de production de surface. Chez Ledcor, elle dirige la formation des simulateurs et maîtrise les principaux systèmes de répartition tels que les systèmes Jigsaw, Modular Mining et Caterpillars Minstar pour le secteur minier. "

Les simulateurs comprennent une formation sur les camions de transport et les chargeuses sur pneus qui ne peut pas être effectuée dans les zones de travail. Cela comprend les réactions d'incendie de camion, l'éclatement des pneus, la réaction et le contrôle sur route glissante, ainsi que la perte des freins et de la direction. Les simulateurs fournissent également une formation de base sur l'équipement qui comprend des tests de freinage et de direction, l'appui aux poches de concasseur, le déversement sur les bermes, l'utilisation appropriée de l'équipement et des freins et la familiarisation avec les commandes.

 « Notre programme de formation nous permet de renforcer les compétences que chaque employé doit acquérir ou améliorer. Fournir la formation nécessaire crée une main-d'œuvre globalement bien informée. Travailler en équipe au sein de tous les départements pour atteindre l'objectif commun est l'une des nombreuses récompenses en tant que formateur », explique Shelley.

Ledcor US Heavy Civil and Mining investit également dans des actifs de formation pour aider les employés à se développer, dont l'un est des modules de formation informatisés qui couvrent vingt et un sujets allant de l'inspection avant utilisation, de l'équipement de construction à l'équipement minier. « Nous sommes dans un monde de création et de développement de la main-d'œuvre. Nous constatons qu'éduquer notre équipe avant d'arriver sur le site permettra de créer un groupe de coéquipiers plus sûr et plus axé sur la valeur. dit Jerry, responsable de la formation

Actuellement, Ledcor US Heavy Civil and Mining développe une école de formation en équipement lourd dont l'ouverture est prévue en 2022. Cette école offrira la sécurité des machines et le fonctionnement de base comme moyen de développer les employés actuels et de recruter des personnes intéressées par une carrière dans l'exploitation minière. Les fabricants et autres entreprises ont exprimé un grand intérêt pour cette entreprise et sont prêts à participer à ce concept que nous appelons actuellement Ledcor Academy.

Vous cherchez à développer et développer une carrière dans l'exploitation minière? Ledcor US Heavy Civil and Mining prévoit une autre année de croissance et recherche des personnes dévouées et dévouées qui ont un engagement fort envers la sécurité pour se joindre à l'équipe. Les opportunités vont des rôles techniques, des gestionnaires aux opérateurs. 

Le groupe d'entreprises Ledcor est l'une des entreprises de construction les plus diversifiées d'Amérique du Nord, desservant les secteurs du génie civil et des infrastructures, du pétrole et du gaz, des pipelines, du bâtiment, des mines, de l'énergie et des télécommunications. Ledcor possède également des activités d'investissement immobilier, de foresterie, d'aviation et de services de transport maritime. Ledcor est une entreprise privée détenue par ses employés avec plus de 800 employés actionnaires. Ledcor emploie plus de 7000 20 personnes dans 1947 bureaux. Depuis XNUMX, l'entreprise grandit avec ses clients et partenaires : Forward. Ensemble.

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Article original de mining.com : https://www.mining.com/web/ledcor-us-civil-and-mining-invests-in-employees-using-tech-based-training/