En tant que détenu d'une prison d'État de l'Illinois, avoir un emploi pendant son incarcération est considéré comme un privilège.
Environ 1,100 40,000 hommes et femmes – sur les quelque XNUMX XNUMX détenus de la prison d'État de l'Illinois – ont la possibilité de quitter leur cellule pendant la journée pour travailler dans les magasins de la prison sur le terrain de la prison.
Les emplois en prison paient beaucoup moins que le salaire minimum – environ 0.30 $ à 2.25 $ l'heure. Le travail typique va de l'emballage de bratwurst et de l'assemblage de lunettes à la fabrication de balais et à l'assemblage de meubles.
Illinois Correctional Industries (ICI), un programme du Département des services correctionnels de l'Illinois (DOC), supervise les programmes de travail des prisonniers. Jared Brunk, directeur administratif d'ICI, a déclaré que le département des services correctionnels de l'Illinois avait approfondi l'objectif des programmes d'emplois pénitentiaires d'ICI. En conséquence, le DOC a réévalué le modèle d'entreprise d'ICI et a décidé de changer l'orientation du programme du travail contractuel à la formation professionnelle.
"Avec la direction du directeur (Rob) Jefferies et des autres administrateurs du département, nous essayons d'être transformateurs", a déclaré Brunk.
Une partie de l'effort consiste à réaligner la formation professionnelle d'ICI avec les industries d'État, a déclaré Brunk.
« Nous voulons amener les industries dans le continuum des programmes de formation professionnelle », a-t-il déclaré.
Une entreprise participante est le fabricant d'équipement de construction Caterpillar Inc.
"Nous avons acheté 20 simulateurs certifiés CAT à part entière, comme vous le verriez dans un collège communautaire ou une école professionnelle", a déclaré Brunk. "Les personnes qui utilisent ces simulateurs obtiendront en fait un certificat qui montre qu'elles ont autant d'heures de formation sur le simulateur et les métriques qui vont avec."
Lorsque le détenu sortira de prison, il pourra montrer à un employeur potentiel qu'il a certifié, une formation sur simulateur sur la façon de faire fonctionner des bulldozers, des engins de terrassement et d'autres gros équipements Caterpillar.
"Nous voulons vraiment que le programme de l'industrie prenne les devants pour être le catalyseur pour obtenir des certificats du département américain du Travail pour les personnes en détention", a déclaré Brunk.
La vision est que la nouvelle orientation professionnelle d'ICI fournira à terme une formation en mécanique, opération d'équipement lourd, entretien et réparation de CVC, soutien logistique, fonctions informatiques de base, soudage et autres compétences recherchées pouvant conduire à des emplois bien rémunérés, a-t-il déclaré.
Les emplois qu'offrent aujourd'hui les ateliers pénitentiaires ne nécessitent pas un haut niveau de formation.
"Plusieurs de nos magasins recevaient des produits préfabriqués et ils cassaient ces produits dans des boîtes plus petites - agissant essentiellement comme un intermédiaire entre le fabricant principal et les clients de l'État", a déclaré Brunk. « Ces types de programmes n'offrent pas le type de formation qui répond aux besoins de la main-d'œuvre d'aujourd'hui.
L'objectif de la formation professionnelle est de donner aux détenus une nouvelle voie à suivre, afin qu'à leur sortie de prison, ils ne récidivent pas et ne soient pas renvoyés en prison. Les détenus qui font partie des programmes ICI existants sont beaucoup moins susceptibles de commettre des crimes à leur sortie de prison que les détenus de la population carcérale générale, a déclaré Brunk.
Article original
