¿Funciona el entrenamiento de realidad virtual para situaciones de seguridad y peligro?

Una pregunta que hacen muchas organizaciones: ¿Realmente funciona la capacitación en realidad virtual cuando se trata de seguridad? Puedes apostar que sí. Solo pregúntale a Tyson Foods. En 2017, la compañía estableció el objetivo de reducir las lesiones en un 15%. Tenían un programa de realidad virtual desarrollado para impulsar la seguridad y la formación de conciencia sobre los peligros. Excedieron su objetivo y experimentaron una reducción del 20% en lesiones y enfermedades del año anterior.

Poner a las personas en situaciones estresantes o peligrosas no es algo que una organización pueda hacer en el entrenamiento de la vida real sin la posibilidad de un accidente. Entonces, la capacitación en un entorno virtual es cómo los empleados pueden aprender qué hacer y evitar un accidente en la vida real.

• Habilidades motoras: se pueden desarrollar experiencias de realidad virtual para entrenar en técnicas que involucran habilidades motoras, como cómo operar una pieza de maquinaria. Cat® Simulators VR Edition hace exactamente eso. Los usuarios usan auriculares y se sientan a los controles de una pieza de equipo pesado y operan la máquina. Sus manos están calibradas con la simulación y aparecen en realidad virtual. Los auriculares les dan una mayor percepción de profundidad cuando cargan cubos, golpean objetivos o descubren puntos de inflexión. Pueden aprender paso a paso en la seguridad del entorno virtual.
• Habilidades de pensamiento crítico: la realidad virtual también puede diseñarse para desarrollar y agudizar habilidades de pensamiento crítico, como razonamiento, evaluación, resolución de problemas, análisis y toma de decisiones. La compañía de petróleo y gas Shell utiliza capacitación en realidad virtual para que los técnicos identifiquen y respondan a los peligros causados ​​por un comportamiento inseguro.