CRESCO - Los estudiantes de las escuelas secundarias Crestwood y Riceville pudieron experimentar un simulador de construcción en Northeast Iowa Community College (NICC) el 6 de octubre.
Esta fue una asociación entre Equipment Operator Training, LLC (EOT), JB Holland Construction y NICC.
El simulador es una herramienta de capacitación para que los estudiantes y empleados operen equipos pesados, como una topadora, una excavadora, una motoniveladora y una pala cargadora, desde la comodidad de un remolque.
 
Roger Solberg, propietario de EOT, explicó la necesidad de entrenamiento con simuladores. “Todos los contratistas en Iowa y los estados vecinos necesitan trabajadores. Este simulador de primera línea es una forma de realidad virtual de enseñarles cómo hacer funcionar el equipo ". 
Garrett Grabau (graduado de Crestwood en 2012), segundo desde la izquierda, da algunos consejos a los estudiantes de Crestwood, desde la izquierda, Brandon Munkel, Grady Juelsgaard y Spencer Moser.
Los estudiantes se sientan en una silla sobre una plataforma móvil, manejan los controles y miran en una pantalla, y también con gafas de realidad virtual, mientras trabajan con tierra.
 
Se espera que el simulador despierte el interés de los estudiantes de secundaria, que se dedicarán al negocio de la construcción. Solberg dijo: “La generación más joven no conoce la tecnología necesaria en el campo de la construcción. Además, los chicos de mi edad se están jubilando y necesitamos a los más pequeños ". 
 
Solía ​​ser que los granjeros trabajaban en la construcción porque sabían cómo operar el equipo. Ahora no hay tantos niños granjeros. Y algunos jóvenes ni siquiera han usado una cortadora de césped con conductor.
 
Garrett Grabau, graduado de Crestwood en 2012, agregó: “[JB Holland] se encuentra actualmente en el proceso de contratación. Estamos buscando ayuda ". La empresa utiliza el simulador en invierno y principios de primavera para formar a nuevos empleados. Les ayuda a ser más productivos y a sentirse más cómodos con el trabajo.
 
Solberg dijo que las mujeres son las mejores candidatas. En primer lugar, se les considera una minoría en la industria, lo que hace que sea bastante fácil para una niña o una mujer conseguir un trabajo. Dejan la cabina del equipo más limpios que los muchachos y terminan el trabajo.
Este es el segundo año que NICC utiliza el simulador. Viajó a diferentes escuelas secundarias, incluida Crestwood.
 
La directora del Centro NICC-Cresco, Jessica Reis, dijo: “Estamos entusiasmados de ofrecer esta experiencia nuevamente. NICC trabaja arduamente para brindar a los estudiantes de secundaria una exposición profesional del mundo real a través de oportunidades de aprendizaje basadas en el trabajo. Esta asociación nos permite hacer eso al hacer que los estudiantes simulen el 'tiempo de asiento' en una ocupación muy demandada en nuestro estado ".
 
Programa Gane y Aprenda
El simulador también es una forma de presentar oportunidades profesionales a estudiantes tradicionales y no tradicionales.
 
Reis explicó: “El modelo Gana y Aprende de NICC aborda las necesidades económicas de los estudiantes al mismo tiempo que les brinda las habilidades más demandadas. El programa está dirigido a los recién graduados de la escuela secundaria, los que abandonaron la escuela secundaria y los adultos jóvenes que buscan mejorar o volver a capacitarse. Earn and Learn permite a los estudiantes aprender habilidades con pocas deudas y mientras ganan salarios para mantener a sus familias ".
 
Los estudiantes que se inscriben en un Certificado de trayectoria profesional Earn and Learn reciben apoyo de NICC para concertar entrevistas con socios comerciales, y los estudiantes ganan un salario mientras obtienen una valiosa experiencia de aprendizaje basada en el trabajo. La mejor práctica sigue un modelo de aprendizaje en el que los estudiantes reciben un salario por el tiempo en el lugar de trabajo y mientras están en clase. La mayoría de los estudiantes de Earn and Learn asisten a clases 15 horas por semana durante el transcurso de un certificado de 12 semanas.
 
Earn and Learn ayuda a los empleadores a contratar trabajadores ahora para satisfacer sus necesidades inmediatas y, al mismo tiempo, les brinda a los trabajadores las habilidades que necesitan para tener éxito a largo plazo y asegurar un futuro estable.

Artículo original de: Marcie Klomp; The Cresco Times. http://www.crescotimes.com/news/students-have-real-world-experience-simulator