Con sede en Reno, Nevada, los servicios de minería y civiles pesados ​​de Ledcor en EE. UU. Abarcan la vida útil de una mina, desde la construcción de instalaciones hasta la minería por contrato a gran escala de carbón, minerales o metales, así como la recuperación de minas y una amplia variedad de operaciones civiles pesadas. ocupaciones. Con vastos proyectos a largo plazo en múltiples ubicaciones en Nevada y en California, el equipo está creciendo continuamente junto con los programas de capacitación.

En Ledcor US Heavy Civil and Mining, todos los empleados nuevos y existentes participan en una amplia gama de capacitación y desarrollo profesional que incluye capacitación en el campo, en el aula, en computadora y en simuladores. La importancia de educar a la fuerza laboral garantiza que no solo las minas funcionen sin problemas, de manera eficiente y segura, sino también que desarrollen al equipo y garanticen que crezcan dentro de la empresa. 

Desde el transporte hasta la perforación y la voladura, el equipo de seis capacitadores de minas respalda todos los aspectos de las tareas del sitio, capacitando a más de 300 empleados de Ledcor US Heavy Civil and Mining en un año. En colaboración, estas personas forman un equipo diverso y tienen más de 130 años de experiencia en minería y equipos pesados ​​combinados. Su experiencia abarca desde equipos y tareas de tamaño de construcción hasta máquinas de minería. 

Conozca a algunos de los capacitadores de minas detrás de los programas de desarrollo y capacitación en materia civil pesada y minería de EE. UU. De Ledcor: 

Liderando el equipo de capacitadores está Jerry, Gerente de Capacitación, quien lidera el desarrollo de la educación de Operador y Supervisor. Jerry aporta más de 36 años de experiencia en gestión de producción y minería. “Nuestro grupo de capacitadores tiene experiencia no solo en operaciones sino en liderazgo de personas. Impulsan la seguridad a través de su experiencia en el mundo real con una mentalidad de educar a la fuerza laboral ”, dice Jerry, Gerente de Capacitación.

Shane, entrenador de minas, comenzó su carrera en la industria minera como operador de equipo pesado y se abrió camino hasta convertirse en superintendente y gerente de proyectos. En Ledcor, lidera las tareas del evaluador competente y crea evaluadores competentes para proyectos en Nevada y California. 

Los evaluadores competentes son empleados que han sido capacitados para evaluar correctamente a los operadores y proporcionar mejoras de habilidades basadas en los hallazgos de la estructura de evaluación que se mantiene con altos estándares de documentación. “Nuestro objetivo es asegurarnos de que todos los empleados estén capacitados y comprendan todo sobre el equipo para operarlo de manera segura y eficiente”, dice Shane. 

Shelly, Mine Trainer comenzó su viaje en la minería como conductora de camiones que operaba camiones de 240 a 400 toneladas y se convirtió en una respetada profesional de despacho de operaciones, al frente de grandes equipos de producción de superficie. En Ledcor, lidera la formación de los simuladores y es competente en los principales sistemas de despacho como los sistemas Jigsaw, Modular Mining y Caterpillar Minstar para el sector minero. "

Los simuladores incluyen capacitación sobre camiones de transporte y cargadoras de ruedas que no se pueden realizar en las áreas de trabajo. Esto incluye reacciones de incendio de camiones, explosión de neumáticos, reacción y control de carreteras resbaladizas, hasta pérdida de frenos y dirección. Los simuladores también brindan capacitación básica de equipos que incluyen pruebas de frenos y dirección, retroceso a los bolsillos de la trituradora, descarga en bermas, uso adecuado de los engranajes y frenos y familiarización con los controles.

 “Nuestro programa de capacitación nos permite fortalecer las habilidades que cada empleado necesita aprender o mejorar. Brindar la capacitación necesaria crea una fuerza laboral bien informada. Trabajar en equipo dentro de todos los departamentos para lograr el objetivo común es una de las muchas recompensas como capacitador ”, dice Shelley.

Ledcor US Heavy Civil and Mining también invierte en activos de capacitación para ayudar a los empleados a crecer, uno de los cuales son los módulos de capacitación basados ​​en computadora que cubren veintiún temas que van desde la inspección previa al uso, equipos de construcción y equipos de minería. “Estamos en un mundo de creación y desarrollo de la fuerza laboral. Descubrimos que educar a nuestro equipo antes de llegar al lugar permitirá crear un grupo de compañeros de equipo más seguro y más impulsado por el valor ". dice Jerry, director de formación

Actualmente, Ledcor US Heavy Civil and Mining está desarrollando una escuela de capacitación de equipos pesados ​​programada para abrir en 2022. Esta escuela proporcionará seguridad de máquinas y operación básica como una vía para desarrollar empleados actuales y reclutar personas interesadas en una carrera en minería. Los fabricantes y otras empresas han expresado un gran interés en este esfuerzo y están dispuestos a participar en este concepto que actualmente llamamos Ledcor Academy.

¿Busca desarrollar y hacer crecer una carrera en la minería? Ledcor US Heavy Civil and Mining anticipa otro año de crecimiento y busca personas trabajadoras y dedicadas que tengan un fuerte compromiso con la seguridad para unirse al equipo. Las oportunidades van desde roles técnicos, gerentes hasta operadores. 

El Grupo de Empresas Ledcor es una de las empresas de construcción más diversificadas de América del Norte, que presta servicios en los sectores civil e infraestructura, petróleo y gas, oleoductos, construcción, minería, energía y telecomunicaciones. Ledcor también posee operaciones en inversiones inmobiliarias, silvicultura, aviación y servicios de transporte marítimo. Ledcor es una empresa privada de propiedad de los empleados con más de 800 accionistas empleados. Ledcor emplea a más de 7000 personas en 20 oficinas. Desde 1947 la empresa ha ido creciendo con sus clientes y socios: Forward. Juntos.

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