Desde 1906, los Ingenieros Operadores 324 han sido parte integral de la infraestructura industrial de Michigan. El núcleo de su éxito son sus miembros experimentados y bien entrenados. Local 324 toma el entrenamiento en serio y se nota.

Los aprendices en OE324 operan equipos en un sitio de acres 555.

Haciendo historia

Ubicado en un extenso campus de acres 555 en Howell, Michigan, el Centro de Carreras de OE324 capacita a aprendices en varias disciplinas. Con una docena de instructores de tiempo completo, más de 80 equipos en su flota y más de clases de 300 para elegir, no es de extrañar por qué su programa de aprendizaje es tan fuerte.

El OE324 ha visto un número récord de aprendices a través de sus programas de operador y técnico de equipo pesado. Las razones se pueden atribuir a una economía fuerte (un aumento de proyectos significa una mayor demanda de comerciantes), el desgaste (debido a la jubilación) y la brecha de habilidades que ha afectado a los comercios. Encontrar nuevas y efectivas formas de entrenar a los aprendices entrantes siempre está en el radar de OE324. El enfoque en la innovación está siempre presente y ahora gracias a una nueva asociación con Simformotion®, aprendices y periodistas pueden experimentar Cat® Simuladores de entrenamiento.

La integración de la capacitación virtual en el programa de equipo pesado OE324 fue un esfuerzo progresista. John Osika, Coordinador de Capacitación, y John Hartwell, Coordinador de Aprendices, están profundamente arraigados en el ADN del Centro de Carreras. Osika ha sido miembro del local durante 32 años con experiencia en la construcción de carreteras y excavaciones subterráneas. Fue contratado como instructor 2 hace años antes de convertirse en Coordinador de Capacitación. Hartwell ha sido miembro del local durante 27 años, comenzando como aprendiz y trabajando para el local durante los últimos años de 17 como instructor y coordinador de aprendices.

Después de recibir una subvención de la Fundación Ralph C. Wilson, Jr., se compró un simulador de excavadora de construcción avanzada para el programa de equipo pesado del centro. El simulador no solo está enseñando a los operadores cómo manejar el equipo de manera segura, sino que se está utilizando para reclutar nuevos aprendices.

OE324 recluta activamente aprendices en los eventos de 60 cada año.

En OE324, reclutar es un esfuerzo continuo. OE324 realiza actividades de divulgación en más de 60 ferias profesionales y otros eventos durante todo el año. “Utilizamos el simulador en un trailer y viajamos por todo el estado. Ya sea que veamos estudiantes todavía en la escuela secundaria o niños de 30 que buscan cambiar de carrera, los simuladores les dan una buena idea de lo que se trata la operación de equipos pesados. Nos da la oportunidad de hablar sobre el programa y lo que significa ser un aprendiz ”, dice Hartwell.

Osika agrega: "Un aprendizaje es el otro título de 4". Cuando los niños salen de la escuela secundaria, pueden ingresar directamente a un aprendizaje. Reciben capacitación formal con sueldo, aumentos regulares a medida que aumentan las habilidades laborales y colocación laboral. “Debido a que somos autofinanciados, no hay costo para el estudiante. ¡Es como obtener una beca completa! Nos encanta hablar con los padres ”, declara Osika. Eso no quiere decir que no se aliente a las personas que superan el nivel de secundaria. Los aprendizajes están abiertos a cualquier persona, ya sea estudiante, a mitad de carrera o en transición de una carrera militar a una civil.

Si bien el simulador es excelente para la divulgación, es aún mejor para capacitar a los operadores. Los instructores de OE324 dividen a los aprendices más nuevos y a los periodistas en capacitación grupal. Una persona usa el simulador con el resto del grupo reunido alrededor del simulador al mismo tiempo. Pueden capacitarlos a todos y fomentar sus aportes y comentarios para que los aprendices puedan aprender unos de otros. Esto no es posible fuera de la máquina real. Osika señala: “En la máquina real, estás en el suelo y le gritas al operador; pero con los simuladores, estás justo al lado de la persona en el asiento hablando de los detalles ".

"Aunque no tenemos seis simuladores, podemos hacer que seis estudiantes aprendan juntos el Walkaround", dice Hartwell. Continúa diciendo que es mucho más fácil pasar por los controles con el aprendiz en el simulador en lugar de colgarse del costado de la máquina tratando de hablar con el operador a través de la ventana. Además, con simulación, los instructores pueden entrenar en condiciones climáticas adversas. ¡Un gran problema durante los inviernos de Michigan!

Hartwell admite: “Originalmente no era fanático de los simuladores, pero la tecnología ha recorrido un largo camino. Estoy impresionado con los Simuladores Cat, especialmente con el movimiento ”. ¿Qué piensan los operadores de los simuladores? “Les pregunto cómo creen que se compara con un equipo real. Están de acuerdo en que es como la excavadora real ". Osika agrega:" Prefiero que los operadores en un simulador en clase cometan errores, en lugar de en un equipo de medio millón de dólares ".

Dan McKernan, Director de Comunicaciones dice: “Las inversiones que 324 realiza para educar a 7th al 8th los estudiantes de grado están por encima y más allá de la norma. Buscamos estudiantes para los programas de pre-aprendizaje en todo el estado durante los eventos de divulgación ”. La presentación de los aprendices y los contratistas para los que potencialmente podrían trabajar es otro objetivo durante las noches de carrera. Es importante que los aprendices entiendan el juego final y hablar con posibles empleadores conecta todos los puntos entre la capacitación y el empleo. Los representantes de OE324 también trabajan en legislación para agilizar el proceso de transición de los niños de las escuelas a una carrera profesional especializada.

La gente puede sorprenderse al saber cuánta tecnología está involucrada con los oficios calificados. "Trabajamos en una industria que es mucho más avanzada de lo que la gente piensa", dice McKernan. El Career Center ofrece clases autónomas de drones, enseña en GPS y más.

La futura fuerza laboral de Michigan

Los posibles candidatos a aprendices pueden postularse en línea en el sitio web de OE324. Presentan una solicitud, una licencia de conducir válida de Michigan, una copia de los resultados de las pruebas de WorkKeys y una copia de su diploma o GED. OE324 busca personas con mentalidad de seguridad y una sólida ética de trabajo. También buscan personas con habilidades de liderazgo, porque las personas que manejan las máquinas están a cargo de equipos de medio millón de dólares, o más.

Los aprendices aprenden operaciones en la seguridad del entorno virtual con instructores a su lado.

Según Osika, el número promedio de solicitantes varía. Cuando tienen una oleada de solicitantes, agregan más capacitación. También tienen un programa especial solo para veteranos militares.

Muchos vienen a través de "Helmets to Hardhats", un programa nacional que ayuda a los veteranos en la transición a carreras civiles en la construcción. "Cualquier persona que provenga de las fuerzas armadas y que tenga experiencia laboral cercana a uno de los oficios puede postularse y la IUOE puede ingresar directamente al programa de aprendizaje", comparte.

La capacitación de OE324 es un programa de aprendizaje registrado en el Departamento de Trabajo. Todos los aprendices completan un mínimo de 200 horas de capacitación por año y muchos superan las horas 200. Los candidatos son considerados aprendices por años 3 y horas 6,000. Si un aprendiz no obtiene las horas requeridas en tres años, la capacitación puede continuar un año adicional. Osika afirma: “Queremos asegurarnos de que nuestros aprendices estén preparados para la fuerza laboral. Tenemos una verdadera asociación con nuestros contratistas ”. Pueden elegir qué nivel de aprendiz desean en el trabajo: primer, segundo o tercer año. “Nuestros aprendices saben que van a un lugar de trabajo por un día de trabajo honesto por un pago de días honestos. Si no tenemos contactores que ganen dinero, no tenemos trabajos para el futuro ”, transmite Hartwell.

Las oportunidades de capacitación están en curso en OE324. Journeypersons puede actualizar la capacitación para mantenerse al día con las nuevas tecnologías a lo largo de sus carreras.

La capacitación ofrecida a través de OE324 no es solo para aprendices. Los instructores también ven muchas actualizaciones de periodistas. “A veces veremos a las mismas personas entrar a lo largo de su carrera porque están aprendiendo nuevas habilidades. Vienen a las instalaciones y reciben capacitación sobre nuevas tecnologías ”, comparte Osika. "Esto los hace más valiosos para los contratistas".

La actualización es un tema constante. Osika y Hartwell están continuamente buscando formas de mejorar la capacitación en OE324. Planean agregar más Simuladores Cat y otras nuevas tecnologías este año. "Queremos asegurarnos de que nuestros miembros de 14,000 estén a la vanguardia", subraya Osika.

La forma en que OE324 adopta la capacitación y la tecnología, seguramente se traducirá en una fuerza laboral de Michigan experta y calificada.