Als die Hoopaugh Grading Company, LLC (HGC), einer der größten Generalunternehmer in North und South Carolina, die Türen zur HGC Academy öffnete, wurde die Vision des Eigentümers Brian McManus Wirklichkeit. McManus und die Unternehmensführer stellten sich vor, dass HGC eines Tages ein Lehrunternehmen sein würde, das in der Lage ist, seine Mitarbeiter zu schulen und zu entwickeln, um zu den Besten der Baubranche zu gehören. Die HGC Academy befindet sich auf einer 20,000 Quadratmeter großen Anlage und kann in ihren drei großen Schulungsräumen über 100 Studenten gleichzeitig unterbringen, während die Studenten auf drei hochmodernen, anpassbaren Cat®-Simulatorsystemen wechseln.

„Wir verfolgen einen ganzheitlichen Trainingsansatz“, erklärt Katie Page, HGC Director of Team Development. „Zusätzlich zu unserem Lehrplan arbeiten unsere zertifizierten Trainer mit unseren Teamkollegen an den Simulatoren und folgen ihnen dann auf das Feld. Es ist mehr als nur im Klassenzimmer zu sitzen und zu lernen. Unsere Teamkollegen haben die Möglichkeit, in unterschiedlichen Umgebungen und Umgebungen zu lernen.“

Das Wachstum des Unternehmens um mehr als 200 neue Mitarbeiter in 18 Monaten bezeichnete Page als „schnelles Wachstum“. Sie fuhr fort: „Wir haben einige neue Teamkollegen hinzugezogen, die keine Erfahrung in der Branche haben. Und einer der Gründe, warum wir das tun konnten, sind die Cat-Simulatoren zusammen mit unseren erfahrenen Feldtrainern in der Akademie.“

„Wir haben einige mitgebracht
neue Teamkollegen, die keine Erfahrung in der Branche haben. Und einer der Gründe, warum wir das tun konnten, sind die Cat-Simulatoren zusammen mit unseren erfahrenen Feldtrainern
in der Akademie.“

„Wir sind stolz darauf, diese jüngere Generation einzubeziehen, insbesondere diejenigen, die nicht erwägen, ein College zu besuchen oder vielleicht eine Handels- oder Fachschule zu besuchen“, erklärt Page. „Es hat uns ermöglicht, mit lokalen gemeinnützigen Organisationen und Schulen zusammenzuarbeiten, um die Branche zu fördern und den Menschen zu zeigen, dass es neben dem College einen Weg gibt, den sie einschlagen und trotzdem eine großartige Karriere machen können.“

Unter den 200 neuen Mitarbeitern war auch die 10-jährige Salma Limon. Limon arbeitete in einer lokalen Lebensmittelfabrik, bevor HGC sie im Januar als Kompaktwalzenführerin anstellte. Als kleines Mädchen hätte sich Limon nie vorstellen können, Schwermaschinenführerin zu werden, obwohl sie es immer genossen hatte, mit ihrem Vater auf Baustellen mitzufahren. „Eines Tages saß ich in einem Minibagger, als mein Vater mich neckte und sagte: ‚Grab uns nicht nach China!'“, lachte Limon. „Jetzt, XNUMX Jahre später, arbeite ich hier draußen auf Baustellen mit einem Caterpillar-Dozer.“

Als Limons Vorgesetzter ihr vorschlug, einen Bulldozer zu betreiben, nutzte Limon die HGC Academy als Ressource. Sie erhielt Unterricht im Unterricht und praktisches Cat-Simulator-Dozer-Training, um ihr mehr Erfahrung mit dem Dozer zu vermitteln und die Bedienelemente und Anwendungen besser zu verstehen. Das Simulatortraining war für sie von unschätzbarem Wert. „Zu lernen, wie man das Schild auf dem Simulator positioniert, hat mir geholfen, das echte Planierschild zu steuern, das dem Simulator sehr ähnlich ist“, erklärte Limon.

Der Simulator half auch, ihre Nerven zu beruhigen. „Zuerst, als ich in den Bulldozer stieg, hatte ich schwitzige Hände und zitterte ein bisschen“, sagte sie. „Ich hatte Angst vor dem Kippen, aber auch da hat der Simulator geholfen.“

Nach dem Training an einem Katzensimulator fährt die 20-jährige Salma Limon souverän mit Bulldozern auf realen Baustellen und plant, dies zu ihrem Beruf zu machen.
Die HGC Academy bietet Platz für über 100 Studenten, während die Studenten auf ihren drei Cat®-Simulatorsystemen wechseln.

Tony Newlin, HGC Simulator Coordinator und Instructor, hat schon oft Schüler wie Limon gesehen. „Sie kommen herein und sind nervös, eine neue und andere Maschine zu bedienen, aber sie wissen, dass sie am Simulator nichts verletzen werden“, erklärte er. „Der Simulator nimmt viel Nervosität. Wenn die Schüler also an den tatsächlichen Maschinen sitzen, haben sie die ganze Erfahrung mit allen Knöpfen und Schaltern gemacht und können sich auf ihre Aufgabe und das, was sie vor Ort tun müssen, konzentrieren.“

„Wenn ein Vorgesetzter die Karriere von jemandem verbessern oder ihn für eine höhere Gehaltsstufe auf eine andere Maschine setzen oder ein neues Team unterstützen möchte, schickt er ihn hierher in die Akademie. Wir schulen sie an den Simulatoren, beantworten ihre Fragen und coachen sie, damit sie alles verstehen und sich wohl fühlen“, so Newlin.

Newlin fuhr fort: „Mit unseren drei Cat-Simulator-Bewegungsplattformen und fünf umrüstbaren Maschinensteuerungen kann ich unsere Simulatoren für Sattelzüge, Planierraupen, Motorgrader, Radlader und Bagger in nur 20 Minuten austauschen.“

„Es gibt eine Warteliste, um die Simulatoren zu nutzen, und die Flexibilität, die die konvertierbaren Bedienelemente bieten, war der Schlüssel zur Verwaltung dieser Warteliste“, sagte Newlin. „Wir haben so viele Teamkollegen, die sich in den Simulatoren erleben und verbessern wollen. Sie fordern sich und einander heraus, so dass es zu einem Wettbewerb wird. Wer hat die meisten Ladungen? Die größere Eimergröße? Es ist eine gute Kameradschaft.“

„Der Simulator braucht viel
der Nervosität weg. Wenn die Schüler also auf die tatsächlichen Maschinen steigen, haben sie die gesamte Erfahrung mit allen Knöpfen und Schaltern gemacht und können sich auf ihre Aufgabe und das konzentrieren, was sie haben
vor Ort zu tun."

Die HGC Academy hat im Juli 2020 die Manager's Workstation-Software erworben, die die Nutzungsdaten der Schüler verfolgt und aufzeichnet. In den letzten 14 Monaten haben HGC-Studenten insgesamt 530 Stunden Sitzzeit protokolliert, über 1,500 Gallonen virtuellen Kraftstoff verbraucht und über 935 virtuelle gefahren Meilen, bemerkte Newlin. „Wir hatten zahlreiche Teamkollegen, die ihre Karriere durch die Simulatoren vorangetrieben haben. Es war rundum eine so positive Erfahrung.“