Seit mehr als 160 Jahren bietet Carmeuse, ein Material- und Dienstleistungsunternehmen in Familienbesitz, Lösungen für Bergbaubetriebe, Ausrüstung, Materialverarbeitung und Engineering auf der ganzen Welt an. Das in Belgien ansässige Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 5,000 Mitarbeiter, davon 2,500 in Nordamerika. Von diesen 2,500 betreiben ungefähr 80 Prozent schweres Gerät in Tagebau- und Untertageminen.

„Da etwa 80 Prozent unserer Belegschaft stundenweise arbeiten, legt unser Zero-Injury-Team großen Wert auf Sicherheit“, sagte Erin Anderson, Director of Talent and Training bei Carmeuse. „Wir müssen wirklich sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter gut ausgebildet sind, sicher arbeiten und in allen Betrieben nach dem gleichen Standard arbeiten. Ein großer Teil davon ist das Training vor Ort mit den verschiedenen Cat®-Simulatoren.“

Carmeuse wollte seine Schulungskapazitäten für Cat-Geräte in den Werken insgesamt verbessern und schickte eine Gruppe von Mitarbeitern zur Stufe-III-Zertifizierung zu Caterpillar. Während der Teilnahme an der Schulung haben die Mitarbeiter verschiedene Erfahrungen gemacht

Nachdem ein Carmeuse-Mitarbeiter auf einem Cat®-Simulator gelernt hat, wie man einen Geländewagen sicher bedient, fährt er mit dem Fahren fort.

Katzen-Simulatoren, die eine Diskussion über den Kauf von Katzen-Simulatoren auslösten. Man habe sich entschieden, das Trainingsprogramm um vier Maschinenmodelle zu erweitern: den großen Radlader, den Off-Highway-Truck, den Motorgrader und den Dozer, erklärte Anderson.

Mythos sprengen

Carmeuse erkannte sofort den inhärenten Sicherheitsvorteil der Verwendung von Cat-Simulatoren für die erste Bedienerschulung und die Auffrischungsschulung für erfahrene Bediener. Das Team widerlegt kontinuierlich den lang gehegten Mythos, dass Schwermaschinenführer nicht gleichzeitig sicher und produktiv sein können.

„Vor Jahren lautete die alte Faustregel, dass man nicht sicher sein könne und gleichzeitig produktiv sein. Aber jetzt haben wir das umgedreht und Sie können es tatsächlich sein mehr produktiv durch Sicherheit“, sagte Carmeuse Technical Trainer Harold Hoskins, der feststellte, dass mehr als 1,000 Carmeuse-Mitarbeiter in den letzten drei Jahren an den fünf Cat-Simulatoren des Unternehmens geschult wurden.

Hoskins erklärte, dass er und seine Teammitglieder in erster Linie die Bedeutung der Sicherheit betonen und sich dann darauf konzentrieren, die Effizienz und Produktivität der Bediener zu verbessern. „Wir arbeiten an Zykluszeiten und daran, wie sie gleichzeitig sicher und effizient sein können“, sagte Hoskins. „Mit den Simulatoren können wir den Bediener bis auf seine Taktzeit genau lokalisieren; wie er den Eimer belädt und wie er den LKW belädt.“

Unter Verwendung der Manager's Workstation bewertet das Carmeuse-Schulungsteam die Bediener an den Simulatoren sowohl vor dem Training als auch nach Abschluss des Trainings. „Wir schauen uns die unterschiedlichen Leistungen des Mitarbeiters an und nehmen die Einstellungen des Simulators speziell für diesen Bediener vor.“ Hoskins fuhr fort: „Wenn der Mitarbeiter ein neuer Bediener ist, senken wir die Einstellungen oder Erwartungen. Wenn der Bediener erfahrener ist, setzen wir die Erwartungen höher.“

„Die Bediener werden ein letztes Mal bewertet, sobald sie im Feld sind, um sicherzustellen, dass unsere Erwartungen erfüllt wurden“, erklärte Anderson. „Wir haben Leistungssteigerungen bei unseren Bedienern realisiert, die wir durch den Einsatz der Simulatoren erwartet hatten.“

„Wir haben Leistungssteigerungen bei unseren Bedienern realisiert, die wir durch den Einsatz der Simulatoren erwartet hatten.“

– Erin Anderson, Carmeuse-Direktorin für Talent und Training

Zusätzliche Simulator-Vorteile

Hoskins ist nicht nur ein effektives Schulungsinstrument, sondern hat aus erster Hand die Sicherheit erfahren, die das Simulatortraining sowohl für den Bediener als auch für den Trainer bietet. „Ich hatte einen Fahrer, der noch nie auf einem Motorgradersitz gesessen hatte“, erinnerte sich Hoskins. „Motorgraderkabinen sind eng, also habe ich ihn am Simulator üben lassen. Als er auf das Feld hinausging, konnte er herummanövrieren und die Kontrollen benutzen, während ich mit einem Funkgerät am Boden blieb, um ihn anzuweisen. Wir waren beide sicherer, weil ich nicht mit ihm im Taxi saß.“

„Das Training mit dem Simulator ist nicht nur sicherer, wir verbrauchen auch keinen Treibstoff. Und es gibt keinen Verschleiß an der eigentlichen Ausrüstung im Feld.“

– Harold Hoskins, Technischer Trainer von Carmeuse

Hoskins fuhr fort: „Das Training mit dem Simulator ist nicht nur sicherer, sondern wir verbrauchen auch keinen Treibstoff. Und es gibt keinen Verschleiß an der eigentlichen Ausrüstung im Feld. Wir können Übungen mehrmals neu starten und immer wieder an bestimmten Anwendungen arbeiten, ohne mehr Geld auszugeben.“

Anderson nutzt den Simulator nicht nur als Trainingstool für Carmeuse, sondern auch als Rekrutierungstool für das Unternehmen und die Bergbauindustrie. „Es hat uns geholfen, Kinder in der Gemeinde zu rekrutieren“, erklärte sie. „Wir sind dabei, einen zweiten ganzen Simulator zu kaufen, also haben wir einen im Norden und einen im Süden. Mit einem zweiten haben wir mehr Flexibilität, um einen zu örtlichen technischen Schulen, Gymnasien und Jobmessen zu bringen, um Kinder für unsere Branche zu begeistern.“

Ein Mitarbeiter von Carmeuse lernt, wie man Material mit authentischen Cat-Steuerungen auf einem Radlader-Simulator von Cat Simulators effektiv lädt.