Reducer medarbejderomsætning med træningsmuligheder
Den store opsigelse eller den store omrokering betyder, uanset hvad, du har oplevet en vis medarbejderomsætning de sidste to år. Hvis din organisation tilbyder attraktive lønninger og goder, og du stadig mister medarbejdere, kan det være på grund af manglende læringsmuligheder. Ifølge en undersøgelse