ملاحظة: في الجزء الأول ، التكلفة العالية لعدم التدريب ، تعلمت العواقب العديدة للمؤسسات التي لا تدرب الموظفين. في الجزء الثاني ، اكتشف الاتجاه الصعودي للتدريب وكيفية البدء. كيف يمكن لتدريب الموظفين أن يفيد منظمتك تساعد الموظفين على بناء المهارات والمعرفة

التدريب مهم للعمال والمنظمات على حد سواء. في الواقع ، في تقرير تعلم القوى العاملة من LinkedIn ، قال 94 ٪ من الموظفين أنهم سيبقون في الشركة لفترة أطول إذا استثمرت الشركة في تعلم الموظفين. سواء العاملين في الخطوط الأمامية في الرعاية الصحية ، مشغلي المعدات الثقيلة في موقع العمل ، أو العودة